※ 引述《a111111 ( )》之铭言：
: 原po请息怒
: 为何军公教警退休金7~8万
: 百姓 即时是医生也是一万八
: 的确怪怪的
: 但问题是政府拿了钱也是帮房虫推升房价
: 补助房租 拿百姓税金帮房东拉抬房租
: 补助房贷 拿百姓税金帮房虫拉抬房价
: 拿百姓的钱帮房虫推升房价 伤害百姓
: 这样干嘛帮政府省钱？
: 政府有更多钱 更伤害百姓而已
: 你倒不如推 退休金税制统一算法
: 大家一起退休金7~8吧
: 政府没钱 才不会帮房虫推升房价
: 才是百姓之福
发现很多人不清楚劳工跟公务员的退休制度，其实都各有两种：
劳工：
“劳退”是个人帐户 劳工存多少领多少，加上雇主提拨部分，是确定提拨制(DC)，领完就没有，简单讲只是自己的存款，也可以完全不自提。15万上限自提最多6%只能提拨9千
“劳保” 通常会讲的是这号称要破产的劳保年金，主要财源是企业和劳工(企业补助70%，自己出20%，政府补助10%) 此外劳保设有薪资级距上限4万5千(只有职灾级距有拉高)，
劳工所得替代率用这个上限来算50%-60%，因此不管你实际薪资收入多高，一般劳工退休金大约2万或更低。
目前劳保+劳退两笔劳工请领的中位数约为2万多，官员表示“对劳工是有保障的。”
至于整体的劳动基金高达五兆，还总是操盘亏损又是另外一个issue了。
公务员：
“退抚” 通常争议最大的是这个，以前就是完全肥猫退休方案就不提了。公务员新制退
抚将确定提拨制(DC)，不过退抚基金仍由政府补助65%，且以公务员截至退休时的均俸”
两倍”计算所得替代率，新制替代率大约60%
另也有确定给付制(DB)的”公保”退休金，两笔加起来，过去公务员退休7-8万以上很基
本，十多万的也不少见，新制差一点概算大约至少也有5-6万(工作到退休都没升职等应该
是个人问题)
所谓的劳保拨补，不过是政府原本对劳保的补助就偏低加上劳动基金绩效的题…针对劳工
退休自提部分，其实可以开放像美国401k (其实国内公教的退休自选方案已经有了，劳工
的自选方案反而卡关，why?