志工不志
之前工作有时会与志工配合
通常志工都有个头头想做大
真要找志工 就要找那个大头来帮忙带
毕竟志工就算有给钱 也给的不是很多 纵使有给钱别人也不一定愿意做
长久下来 就形成个关系 志工要去捧大头 才可能在志工圈生存
实际做事的行政人员 也要去捧大头 才有办法有足够多的志工来帮忙
(即使知道他们没用 不如自己做 但还是要有人场)
所谓的去找长官也没用 因为长官不直接跟志工接触 不会去管志工们的生态 主要碰大头
长官也不一定敢得罪大头 也是类似于行政人员 得罪了人场不够很难看 事情能否作再说
打个比方 假设要办个捐血活动
就要有很多人出动 那谁要出动 还是要志工头说了算
行政人员只能瑟瑟发抖想说 希望志工来多一点 凑人场 拍照好看点
基本上 看久了 完全不会想去当志工
※ 引述《feng19890809 (习近平(近平))》之铭言：
: 大家好我中国人近平
: 我们都知道志工为社会做了不少事情
: 但我遇到的几位同事，闲暇时间会去当志工
: 但那几位同事，都很爱使唤人，还会大骂甚至低损 能力较弱的同事
: 工作高高在上，很会抱老板大腿
: 我不是说所有志工都这样
: 但我遇过的两位确实都是这种人，很爱批评别人壮大自己
: 你们有相关的经验吗?
: 有卦否?