[新闻] 移民署高官上班爽睡月领10万 “拿基层奖

楼主: obdv (真☆母★教右护法)   2023-01-17 11:57:14
壹苹 黄羿馨/新竹报导
移民署高官上班爽睡月领10万 “拿基层奖金做公关”
竟有这款高官!移民署新竹县服务站主任黄清钦遭基层集体控诉,每月坐领10万高薪,却
常在上班时打瞌睡,还占用公家的水电洗澡。更夸张的是,他还要求基层同仁出钱帮民众
缴罚单、买机票,还刻意刁难生理假。基层指出,他们也曾向内部申诉,但上级回复第一
句话竟是:“我是你主任的朋友”,最后调查也没有下文,让他们气愤喊道:“根本官官
相护”。
员工A(化名)指出,由于新竹县服务站的替代役男,不小心将一名中国籍女子的证件截
角作废,导致该民众没有办法返回中国大陆,故气得要求新竹县服务站赔偿机票的费用,
该主任为了息事宁人,加上不想让女子到处声张和向上级检举,于是私下答应要帮忙支付
该女和其子两人近3万元的来回机票费用。
离谱的是,主任并不是自掏腰包赔偿,而是在未经大家同意的情况下,要求底下8名基层员工与役男分摊机票费,自己则“一毛未出”
,大家因惧于长官权势不敢反抗,但役男双手一摊赖皮表示没钱,主任才只好帮役男出钱
。岂料后来该女来新竹县服务站办理业务时,违规停车遭罚锾2400元,这笔费用该女竟也
要求服务站负责,而主任更是一口答应,最终结局仍是基层员工帮忙摊平费用,等于每位
基层员工要付3191元。
离谱行径频传 员工不忍了怒检举
更瞎的是,员工觉得不合理集体申诉,主任被内部调查后,才说:“那我自己也出一份”
,罚单也由他本人吸收,并愿意退“一部分的钱给大家”,但基层员工仍无法接受:“明
明是主任私自答应民众的事,而且被调查了,钱竟然不是要全部还给我们,还是要我们共
同分摊,大家心里都觉得不舒服”。
员工B(化名)更愤恨不平表示,该名主任月领10万高薪,但却在常常在上班时间打瞌睡
、戴耳机摸鱼,且还常在工作上百般刁难,让大家心里非常的不舒服,“如果今天长官是
很认真、努力做事的人,被刁难大家都没有意见”,但这名主任却是常常摸鱼、打瞌睡,
让大家觉得相当愤恨不平。
公家资源用好用满 性别歧视要不得
员工B更指出,有时候不是在办公时间,例如下班时段或假日,主任也把自己的办公室当
作私人宿舍,到办公室洗手间洗澡、休息、听音乐,而他身为内勤长官,不用像外勤一样
熬夜、轮值,但却占用资源,这种行为根本就是浪费公家的水电。
员工C(化名)更气愤表示,除了上班刁难之外,主任对女性员工更是充满歧视,尤其生
理假这部分,主任身为男人,竟对女性员工呛说:“什么叫做生理假、为什么生理期来会
肚子痛?我真的是搞不懂,既然肚子很痛就应该要看医生附上证明啊”,事后更是要求请
假的员工必须要有医生诊断等相关证明,否则无法请假。
慷众人之慨作自己公关 基层感觉糟透了
员工C说,服务站就有一位女性同仁,因为生理期巧克力囊肿发作,但因为害怕被责备和
被主任贴标签只好忍痛上班。员工C认为,政府保障女性员工每月身体不适可以请生理假
,但现在大家都因为畏惧权势,不敢请假只好忍痛上班,这点让女性员工觉得非常过分,
完全没有受到尊重。
员工D更补充,年底服务站都会有个人绩效奖金,但主任未经大家同意,将大家的奖金挪
用在年终时宴请志工还有通译人员聚餐,“根本就是拿基层的奖金来做个人公关”,员工
D气愤说,每一笔绩效,都是基层认真工作所获得的,没经过同意,就被挪用这笔钱,让
同仁感觉不受尊重。
内部调查不了了之 只因上级长官是自己人
发生诸多离谱事件,员工们也齐声表示,他们早已透过内部管道检举,但主任接受调查时
,上级长官回复第一句话竟是:“我是你主任的朋友”,最后更是要大家“有什么误会坐
下来好好谈”,最后调查结果也是不了了之。该主任不但没受罚,反要求查看每位员工手
机要揪出“抓耙仔”,真的是申诉无门才诉诸媒体,希望能揭发移民署高官渎职的恶行。
移民署也表示,民众机票及罚单费,是因役男疏忽将民众证件截角所衍生,该站考量役男
无经济能力,由承办人向同仁沟通分摊并收取费用,役男部分及交通违规费则由站主任负
担,当时站主任未接获同仁反映不同意见,尚无以权势逼迫之情;惟站主任未亲自妥适向
同仁说明缘由致衍生不满,确有疏失,已要求站主任应深刻检讨并改善,相关款项将全部
由站主任自行负担,并退还予同仁。
有关上班打瞌睡一事,移民署指出,经调查站主任坦诚确实曾有上班时因精神不济打瞌睡
状况,已严正要求站主任上班时间应遵守纪律,如果有身体不适应调整生活作息或就医,
本案已责由中区事务大队检讨议处,以维公务纪律。
口头告诫吁以身作则 加强内部沟通与管理
至于使用公家水电盥洗,移民署回应,该站主任因患有汗疹,为兼顾个人卫生及公务礼仪
,必要时会在办公室盥洗,未有于非上班时间特意返回办公室盥洗状况,本署经调查后,
已依审查结果予以口头告诫,另督请该站主任以身作则,加强与同仁内部沟通及管理工作
,避免类似情事再度发生。
至于刁难生理假部分,移民署强调,生理假为女性同仁权益,不需询问理由或提供诊断证
明书,目前同仁均可直接透过本署人事系统请生理假,流程十分简便,另站主任曾于请假
人数较多时,基于关怀询问原因及身体健康状况,且当日即准假,未再以言语刻意刁难,
本署已再提醒告知,主管应有同理心让同仁安心请假,避免误解,本署中区事务大队今年
已办理14场次性平教育训练,并有数位教材供各单位宣导。
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