开奖！8成8企业会发年终“近16年新高”　这行业领最多
记者 吕欣芷 报导
time icon2023/01/11 16:15
各行业年终奖金陆续发放，2022年海运业缴出漂亮成绩单，豪发上看50个月年终，其他产
业别也多有发放年终。据人力银行调查，今年有高达近88%企业愿意发年终，创下近16年
新高，且平均会发出1.34个月，其中以资讯科技业发放比例95%、平均发出1.84个月居冠
。
根据1111人力银行调查结果显示，今年愿意发放年终奖金的企业高达87.6%，不但发放比
例冲上16年新高，愿意发给的年终奖金也提高了，平均发出1.34个月，是近5年最高，劳
资双方协力度过疫情难关，因此企业愿意发放年终的意愿比起去年足足多出了11.3%，回
到近几年的高点。
愿意发放年终的企业当中，高达93％的企业是人人有奖，所有员工都领得到年终奖金，其
中72.9％企业发出金额会比照去年水准，17.3％企业会发比去年更高的年终。而该调查也
显示，有54％企业要到农历春节放假前一天才揭晓年终奖金。
从产业别进一步交叉分析，资讯科技业发放年终奖金比例最高，超过95％；疫情期间受创
最严重的民生服务业，发放年终奖金的意愿则最低，仅有7成。另年终发放最大方的产业
同样是资讯科技业，平均发出1.84个月的年终，其次是金融业1.83个月、贸易流通业1.5
个月。
不过还是有12.4%的企业已经确定不发放年终，主要原因包括公司一向没年终65.3%、采取
奖金制度发放19.2%、预估来年景气不好减少支出15.3%、营运不佳没赚钱15.1%等。
1111人力银行公关总监陈尹柔分析，资讯科技业的薪资结构大多是以年薪来计算，在入职
后会保障13至14个月的薪资，也就是会有1至2个月的固定年终，因此对多数的资讯科技业
来说，年终奖金多涵盖在固定的人事成本当中，发放年终的比例最高。
陈尹柔表示，反观民生服务业过去一年历经本土疫情大爆发，严重影响消费者出门接触人
群的意愿，包括餐饮、旅宿在内的民生服务业业绩遭受重创，大量基层人力流失，直到解
封后业绩反弹，产业端却面临无人可用的困境，造成将近3成的民生服务业选择不发放年
终奖金，从业人员只能以短期的业绩奖金来垫高收入。
https://news.tvbs.com.tw/life/2014942
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