※ 引述《meiyouo (开洋荤)》之铭言：
: 快投履历！干杯(1269)集团今(3)日宣布，2023年征才调薪计画，正职月薪上看54.5K、时
: 薪上看270元。第一季将招募170位领班、内外场正职社员及230位计时社员，共计400名新
: 血。
: 干杯集团说明，正职社员起薪含津贴为33,500~36,500元起，比法定工资高于26~38%的条
: 件，其中包含首次针对招募竞争区域提供3000元的地区津贴，像是台北信义区、南港区、
: 新竹区，提升竞争区域招募效果。搭配站区考核制度，通过并担任项目每月最高可达
: 9,000元业务管理奖金，等同26%的加薪幅度，月薪上看45,500元；集团升迁管道通畅，餐
: 饮新手预估经一年的培训可完成所有站区考核晋升领班，起薪含津贴37,500~40,500元，
: 搭配业务管理奖金及调升目标奖金5,000元，月薪上看54,500元。此次调薪受惠员工达300
: 名、平均调幅6.5%。
这跟E04的征才有啥两样？
不就是起薪33500
然后符合以下87个条件...balabala
最高可以达到54500
现在一堆公司薪资RANGE都开得很夸张
动不动就跨好几万
灌一堆奖金、加给、加班费
有的连主管职都偷渡进去
有没有故意把制度搞得很复杂的八卦？
薪水太低先骗人进去面试再说？