长期发现
撇除家族企业找亲戚朋友当主管
台湾企业大部分很爱找 实力很平庸
但非常听话的员工拉上当主管
老板讲啥屁话 公司政策错误 主管都不吭声抗议 就是抱紧大腿
如果是占到爽缺
那位置就永远就是庸才领导员工
反而外商就是要找强的外人进来
发现没搞头了 公司没大幅成长
就直接砍人 再找别的强人
长年下来累积 台企越来越鸟
搞得跟日本企业一样
逐渐被欧美中公司取代
看看台湾除了ic设计半导体
其他根本都快被外企干掉
搞到现代年轻人做一下看透 就离职了
企业主管在那哭 找不到年轻员工
主管阶级才能 是不是超重要的