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好羡慕！干杯集团宣布调薪“正职破54K、工读时薪270元”　征400名新血
记者刘沛妘／台北报导
快投履历！干杯(1269)集团今(3)日宣布，2023年征才调薪计画，正职月薪上看54.5K、时
薪上看270元。第一季将招募170位领班、内外场正职社员及230位计时社员，共计400名新
血。
干杯集团说明，正职社员起薪含津贴为33,500~36,500元起，比法定工资高于26~38%的条
件，其中包含首次针对招募竞争区域提供3000元的地区津贴，像是台北信义区、南港区、
新竹区，提升竞争区域招募效果。搭配站区考核制度，通过并担任项目每月最高可达
9,000元业务管理奖金，等同26%的加薪幅度，月薪上看45,500元；集团升迁管道通畅，餐
饮新手预估经一年的培训可完成所有站区考核晋升领班，起薪含津贴37,500~40,500元，
搭配业务管理奖金及调升目标奖金5,000元，月薪上看54,500元。此次调薪受惠员工达300
名、平均调幅6.5%。
干杯集团筹备英国等国际展店计画，对此，干杯集团表示，预计将从内部进行员工征选，
搭配台英打工游学签证计画，到伦敦协助展店、教育训练和店铺营运。根据内部员工意愿
调查，有超过5成员工有海外工作意愿，其中想去欧美国家的员工又占将近7成，员工可藉
由此计画累积为期1~2年的海外工作经验。
另外，计时社员时薪含全勤为无经验180元起、有经验210元起，与正职社员同享有最高
9,000元业务管理奖金。以一个月上班150小时为例，加上奖金，月薪资可达40,500元，换
算时薪可高达270元！计时社员制度设计为高弹性、不限时数的排班制度，更加便于学生
打工、斜杠人才、二度就业等生活安排，提升求职意愿。同时也鼓励计时社员转为正职，
转正成功并满1年正职年资可获36,000元奖金。
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▲干杯集团预计招募400名新血，今年调薪后正职月薪上看54.5K。