※ 引述《sushi11 (偶像可以乱摸吗peko)》之铭言：
: 先说好不是指这间企业，
: 这也很稀松平常的事，
: 子公司印象中，
: 本来就是用来美化母公司财报，
: 想也知道亏钱的往子公司塞，
: 比较可怜的是子公司跟孙公司的员工，
: 明明都是同个集团，根本差别待遇，
: 以前还听过有公司，尾牙老板娘抽中子公司员工，
: 把签丢掉重抽，可怜哪。
不同职位薪资结构的差距 本来就反映在本薪了
而且公司有很多玩法
可以用各种名目的奖金灌
但你偏偏要在年终搞事 不让人过个好年
难怪会闹到要罢工
然后讲到尾牙噢 我自身就遇过
老板上台致词一直夸某某部门
还有跟他很久的老员工
当别人都北七 这也还罢了
最扯的是主持人玩游戏还大小眼
不同部门给的名额不一样
有人气到当场走人
没有错
不同部门的重要性有差
在老板心目中的地位有差
但吃相也不要这么难看