军中的问题是一堆士官都是米虫没任何贡献，而军官每2年调任一次，到新单位还要士官
教，所以也管不动士官。要做的就是把不适任的汰除，可以从体能测验下手。一堆人体能
不过。
这么多士官是早期政策错误，一直招募要业绩，就把烂的兵升到下士，好的兵可能赔钱离
开或3年或4年合约到期就走。(就很烂的还给更高的薪水)
军官的部份每几年就有人自杀。少校以上不可能去管士官，而士官就是军中烂的因子，少
尉、中尉、上尉军官又管不动士官，夹在中间要生存很难。(就像一间老工厂，一大堆老
士官就像老的作业员，新的小主管无法管，然后上面办公室的经理又一直给压力)
现在要做的是砍掉既得利益者(士官)。国军才能有所转变。(士官人数比军官+兵多)