※ 引述《s48692003 (s48692003)》之铭言：
: 饭店业迎解封商机，台北君悦酒店总经理陈隆庆看好明年营运一定比今年好，但饭店业人
: 力不足是很大隐忧，他更透露也要去铺床，意味着缺人缺到连总经理也要帮忙房务。
: 饭店业迎接复苏，但缺人、缺工成为各饭店最头疼的问题。晶华酒店董事长潘思亮先前就
: 表示，“缺工是国安等级的议题”，直指因为宴会人力端不足，“晶华推掉了几千桌的生
: 意”。
: 台北君悦总经理陈隆庆今天受访时表示，饭店业明年营运一定比今年好，随着航空业复苏
: 到位，下半年会比上半年更成长，但饭店业人才荒是隐忧。
: 他更透露“等下我也要去铺床”，媒体原以为是玩笑话，他说“绝对是真的”，并指出今
: 天下午会帮忙房务，且今年初就开始定期在支援铺床工作。显见饭店业缺人问题，目前台
: 北君悦人力缺口大概120人左右，餐饮和房务缺口各占一半。
: 台北君悦行销业务处总监汪晓慧表示，目前人力缺口只能靠着财务部、工程部、业务行销
: 部等后勤单位发挥“同事爱”互相支援。台北君悦饭店目前也有引进外侨建教生合作实习
: ，也有中高龄员工重新回到职场兼职，仍无法弭平人力缺口。
: 饭店业普遍有薪资偏低问题，陈隆庆表示，今年9月已经针对营运单位加薪10%，明年也有
: 全面加薪计画。
: 业界分析，饭店缺工不是调涨薪水就能改变的问题，疫情后经济市场转变，科技产业人力
: 需求大增，挖走制造业人力，制造业再挖走旅宿业人才，加上旅游、旅宿业现已非求职者
: 首选，提高薪资也无法征到人，求职市场已失衡，整个产业不足以抗衡市场冲击，旅游服
: 务业势必要另辟管道补足人力缺口。
: 另有饭店主管表示，“年轻人宁愿去跑外送、当网红，没有人要做辛苦工作”；产业人士
: 分析，饭店业、航空业几年前属于光鲜产业，所以在招募人力上没问题，疫情过后，现在
: 年轻人普遍不想投入不稳定又辛苦的服务业。
: 5.完整新闻连结 (或短网址)不可用YAHOO、LINE、MSN等转载媒体:
: ※ 当新闻连结过长时，需提供短网址方便网友点击
: https://reurl.cc/Ydbon0
: 6.备注:
: ※ 一个人一天只能张贴一则新闻(以天为单位)，被删或自删也算额度内，超贴者水桶，
: ※ 备注请勿张贴三日内新闻(包含连结、标题等)
: 怪我囉？
: 堂堂总经理不肯加薪找人还要自己去整理房间
: 你先说你房务开多少啦
欸欸欸
提高薪资也无法征到人
饭店业有这么恐怖吗
还推掉几千桌的生意
几千桌可以赚多少钱啊
跟薪水的成本比起来怎么样
大伙觉得 有可能吗!!!!?