劳动局真出手了！博客来遭认定“有违法情事”　最高罚百万
TVBS新闻网 记者 吕欣芷 报导
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国内知名网络书店博客来爆出“假承揽真雇佣”劳资纠纷，引发外界高度关注，尽管博客来
已与清洁阿姨达成和解，台北市劳动局仍于今（26）日派员前往实施劳动检查，初步认定该
公司与清洁人员具有雇佣关系，并发现违法情事，一旦确认违法事实，得分别处以新台币2
万元至100万元之罚款。
台北市劳动局长高宝华说明，上周末发生社会关注劳资争议案件，劳动局非常重视，立即派
员进行劳动检查，今日初步检查发现，该名清洁人员除了上班时间、地点受到拘束，契约内
容也明示需受公司指导指示，且清洁工作使用的相关耗材也是由公司提供，已符合劳动契约
特有的从属性，双方具有劳雇关系，受《劳动基准法》所拘束。
此外，劳动局也检视公司提供资料，发现该公司未置备劳工名卡、工资清册，也未依劳工工
作年资核予特别休假，初步认定涉有违反《劳动基准法》第7条、第23条及第38条规定之虞
，将进行依相关行政裁罚审查事宜。
劳动局表示，一旦确认违法事实，得分别处以新台币2万元至100万元之罚款；至于社会关注
之未投保劳工保险部分，因涉及《劳工保险条例》，已由劳动部另案派员稽查。
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2万到100万