你还少算了几笔钱
1.现在不是退休而是开除，所以雇主20年年资应该要给允六个月的全薪
2.聘雇劳工依法享有特休，二十年至今没啥请过假，算他八个月的特休
3.博客来的正职员工是有年终的，二十年的年终奖金依照公司规定发放
博客莱根本赚烂
一百万就打消了
※ 引述《Rocksolid (华鲨公约 直到永远)》之铭言：
: 让个鬼步啦
: 律师文章写阿姨的薪水是29500
: 你用20000算就差快1万了
: 然后你只算退休金
: 正常有保劳健保
: 阿姨应该是要保30300的级距
: 以今年(111年)的劳健保收费度来说
: 劳保雇主负担每个月是2439
: 健保雇主负担是1485
: 再加6%的月退是1818
: 以今年来说雇主每个月阿姨的人事成本就是2439+1485+1818=5742
: 好，就算劳健保这20年的负担是逐渐涨上来的
: 我们算每个月人事成本4500就好
: 4500*12*20=1,080,000
: 博客来这20年省下的人事成本基本上就快百万了
: 这是让个鬼步欧
: 顶多就是把省下来的钱吐出来而已
: 而且这些钱本来就是雇主该出的
: 哪里有补长到阿姨?????
: 人血馒头，恶心企业