前几年刚退伍时，在博客来的树林拣货仓库工作几个月，他们跟数家人力派遣配合，比如我
就是和尚柏资源管理公司签约
在拣货仓库里长期工作的大部分是50岁以上二度就业族群，或是老年经济弱势，每个人早上
签到，上楼后都会分配到拣货单，工作就是推著购物场那种推车，根据货单拿东西
最忙的时候是双11、双12，或是博客来的活动期间，基本上整天都在走路，会忘记喝水上厕
所
刚开始会怀疑为何不引入自动化拣货就好，还要靠这种传统人力的方式慢慢拣
后来觉得，如果资方有照规则走，其实聘雇这些经济弱势也不错，至少这些人是有产值，也
愿意脚踏实地工作的人
比那些只会在网络上打空战，发动粉丝骚扰、肉搜，害别人离职的垃圾好多了