独家／统一超商：博客来总经理江呈欣即刻调离现职 启动内部调查
2022-12-24 10:50
联合报／ 记者林海
/台北即时报导
国内知名网络书店“博客来”一名清洁妇工作20多年后被通知明年不用再来上班，结果发
现签的却是承揽契约，领不到退休金。此事引发外界议论，博客来母公司统一超商表示，
针对此案，博客来总经理江呈欣立即调离现职，即刻启动内部调查。
统一超表示，博客来长期重视工作伙伴关系，除遵循劳基法外，更希望与时俱进调整兼顾
伙伴于公司发展时各项福利，针对此事，公司已经进行调查。
律师陈又新在脸书发文，指一名妇人为博客来打扫超过20年，被通知明年不用来了，没有
劳健保、没有三节礼金，连退休金也没有；明明是标准的雇佣关系，签的却是承揽契约。
博客来稍早发出声明指出，这位李姓清洁员工是清洁公司之雇佣，并派驻博客来。20年前
当时的时空环境许多工作，有承揽，有雇佣，本公司对于当事人过去是承揽关系，期望改
为雇佣关系。考量当事人之工作性质及长远发展，及本公司其他清洁人员均由清洁公司派
驻，协助媒合当事人成为清洁公司之雇佣，并派驻本公司。
本公司沟通不足未能让当事人理解公司良善本意，将尽速提出各种与当事人成为雇佣关系
方案，并与当事人恳切沟通。
https://udn.com/news/story/123263/6861798
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"博客来母公司统一超商表示，针对此案，博客来总经理江呈欣立即调离现职，即
刻启动内部调查。"
各界质疑声音不断，马上反应处理，算危机处理
不过......
现在流行ESG，ESG都写得很漂亮，怎么会有这种事情呢？
第一线签订合约都没有人审核？支付薪资都没有确认劳保健报？
长时间用承揽，都是同一人，都不会怪怪的？
不就惯老板而已.....