饿死抬头，阿肥外商码农阿肥啦！
最近北美虽然科技业景气寒冬，在台湾还是有接到一堆面试邀请啦！
突然想到一家公司主管要认识你最好的方式第一种就是学历，第二种是经历作品。通常经历
都蛮好唬烂的，像是阿肥认识一个DevOps就说自己管理3000个专案好像很屌，结果阿肥一问
就发现原来是管K8S一个透过K8S维护3000个专案啦！
而学历跟作品就很难唬烂了，台大就台大，北大怎么唬烂也不会变台大啦！作品Github有几
个星星，有发过哪些影响力的国际期刊，有没有具体发明专利，专利价值性值多少钱，代码
品质这种眼明的一看就知道有没有料。
那问题来了，今天阿肥故意给公司履历不写学历，只给作品，这样公司老板看得出阿肥有迷
有料吗？超屌的作品像是VR棒球场的Github里面如果有Bug像门装反是不是一样能被老板发
现啊？这样发现到了有迷有面试入取率UPUP?
挂有？
嘻嘻