如题
台北市最出名的就是七点半开晨会
不过如果表定8-5的工作时间
但是被要求七点半来开会
这样到底有没有违法啊
然后..泰国台商我还听过更扯的是五点半强迫人来跑步七点半强迫人做早操..
这些作法到底有没有违法劳基法啊？