[新闻] 涉性骚未自请停职 谢晓星还反问女秘书:

楼主: jerboa (.......................)   2022-11-30 17:00:18
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1.媒体来源:联合新闻网
2.记者署名:联合报/记者赵宥宁/台北即时报导
3.完整新闻标题:涉性骚未自请停职 谢晓星还反问女秘书:要不要离开?
4.完整新闻内文:
原能会主委谢晓星被周刊爆料言语性骚、肢体碰触女下属,利用上班时间带女下属搭公务
车到咖啡厅视讯兼课,此事也让行政院成立专案调查小组,监察委员也因事涉职场性骚、
霸凌下属,已经申请自动调查。朝野立委今天关注此案,立委范云花费八分钟替谢晓星上
性平课,说明何谓性骚扰;立委王婉谕则要求谢晓星在调查期间应自请停职。
谢晓星表示,这件事情仍在调查中,不方便说太多,至于人事则是行政院的权限,不是原
能会的权责。王婉谕则批评,主委可以自请停职,不需要行政院出手。她也追问,四位秘
书是否都还在职?没想到谢晓星竟自爆,“针对刚所讲那几位同仁,我有问过你们要不要
离开?”此话一出,再被立委猛轰太没性平意识。
立法院教育文化委员会今天邀请原能会主委谢晓星列席报告业务概况,并备质询。王婉谕
质询时表示,作为长官却评论女下属外在是否恰当?谢晓星表示,事情调查中,不方便说
太多,但他说,自己带学生的关系非常融洽,我要教他们,一定要让他们相信我,才能把
事情做好,也希望能成为人师,大家是一家人。
王婉谕再追问,事发至今已快两个月,四位秘书是否仍在职?谢晓星答“没有停职”。王
婉谕接着说,依据性平法,当疑似性骚发生,若单位主管涉案,应避免担任现职,希望避
开特殊权力关系,才能让受害人能好好陈述状况。她认为,原能会不管依据性工法或惩戒
法,都该先将主委调离现职,是否您应先暂停职务?
谢晓星表示,“这不是我原能会的权限”。王婉谕则不满表示,主委应该自请停职,“难
道不该有更高的道德标准?”
未料谢晓星再自爆,“针对刚所讲那几位同仁,我有问过你们要不要离开?”,此话一出
,王婉谕则批评,职场的权势关系,可能导致受害人无法在调查过程中好好陈述,疑似案
件发生,当事人没有自请离职,却同时还问他要不要离职,“这部分主委应尽快自请停职
”,避免从属关系,也能让调查程序能公开进行,恳请慎重考虑。
原能会人事主任林静玟表示,行政院目前的处理方式,是调查事实经过,由上级机关处理
,上级调查过程,原能会也完全不知行政院调查对象是谁,“这个得去问行政院”。
王婉谕则表示,行政院不作为,但原能会应该负起相关责任要回避。谢晓星则说,自己第
一时间主动接受调查,其它不是自己能做主。王则接着说,主委可以自请停职,为什么不
能作主?不论校园或企业发生疑似性骚事件,就应该停职回避等待调查,原能会主管的性
平观念非常需要加强。
立委何欣纯也接着说,实在听不下去,什么叫这都是行政院责任?主委都完全没有责任?
她批评,这是态度的问题,性平法规定涉入疑似案件,主委是被申诉的当事人,如果支持
性平,应该要自请停职,或是请假暂时离开职务,让行政院调查小组好好调查。
何欣纯也表示,立委要求主委自请停职,竟还去问申诉人要不要先离开这个职务?她批评
,你没有自行请假,大家已经觉得不可思议,现在的说法更让人不能忍受。谢晓星则说,
因为秘书是从核研所借调,如果有这种现象,不晓得他们感受是什么。
立委赖品妤也批评,原能会的性平意识让人不满,尤其2015年行政院启动性平考核计画,
原能会每年都被打乙等,某年更烂到直接不列等,周刊爆出性平事件不让人意外,而且主
委不否认有这些行为,而是认为这些事情没有错,主委应知所进退。谢晓星则说“谢谢指
教”。
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https://udn.com/news/story/7266/6803728
6.备注:
又是一个自我感觉良好...
建议苏揆应该拿这咖开刀挽救一下自己的声誉嘛~

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