以前在科技制造业上班的时候
不管是课长还是组长总把kpi挂在嘴上
上头订个规矩照执行还不打紧
硬要自己额外再加了一堆规定下去
说这样上面才看得到，开会的时候还推荐要多看狮子总裁心
宅宅我要换工作的时候还会说那间不好什么的
结果过没多久自己却被裁员了
是不是很多小主管都把公司当自己开的，要底下做一堆事，也不会好聚好散