看你这样问，就知道你只是道听涂说，本鲁曾经碰过标案一段时间，
政府标案大致分成三类：劳务、工程、财物，原则上金额达10万一定要公开招标，
当然公开招标方式又有几种让业务单位选择，立意就是怕有弊案。
你说的人力派遣的案子，就是劳务类型的标案，你根本只看到表面的东西，
以这类案子来说，拿下来表面钱多多，人力仲介公司还可以抽成，
但你有想过劳工的退休金、每个月劳健保的雇主负担都是人力仲介要吃掉吗？
而且抽成会规范上限，不是你跟派遣工说要抽多少就可以抽多少，
如果发生工安或职场意外，责任都在人力仲介要先扛，
更别说人力仲介还要养人去稽核写报告，派遣工有问题还要负责协调，
可能还要办就业博览会，办征才活动几场，甚至再绑几个劳动市场调查报告，
我猜这种案子可能也会绑实际派遣人数，以上KPI都会列合约中，没达标还会被罚钱。
你觉得很轻松吗？实际利润大概有20%要偷笑了
如果是纯粹卖东西给政府咧？你以为得标后，东西送过去验收完就没事吗？
要马凹价钱，要马凹保固，当然这些都会写在招标需求里面，一个愿打一个愿挨，
但例如你买电脑好了，保固期间内，你是送到维修点，当天或过几天你自己取回，
不过政府招标的案子要出保固，我就得派人去服务，常常都是立刻马上，
而且有时候，我明明是卖硬件给你，干！你软件有问题也要问我，甚至还要派人协助，
除非真的不行，不然都是半买半送，这种人情也是要成本的阿～
就像前面所说，一个愿打一个愿挨，不爽不要做，但厂商就是要用各种方式活下去，
不是吗？实际利润应该会比前面那种高一点，主要还是看后续衍伸的事情多不多
这只是大致上的分法，比较单纯就是财物的采购，基本上就是出货＋保固＝结束
但工程或劳务类型的采购，常常会混合人事费用、材料费用，就会比较复杂，
有时候没抓好还会赔钱，其实政府案子一定会让你赚，但利润台面上都很少，
因为怕被说图利啊！这个帽子扣下去，咖啡喝不完…
所以有时你看厂商预算都会觉得有点夸张，利润藏在中间阿，卖便当利润都要抓30%了，
政府案子这么难处理，预算表上10%-20%的管理费根本不能养人好吗…
以上说的都是正常一般厂商，整体来说，政府标案大部分的承作厂商都是薄利多销，
主业大概也不是这个，就也是创造一个收入来源这样而已。
现在政府标案没这么好做，规格开一堆，有竞争对手还要再让利，过程中还可能被凹，
所以当我听到有人说他正在搞政府标案，很轻松很好拿钱，我内心都是充满疑问…
: 如题
: 肥肥看很多104上都有派遣公司的职缺是去政府上班，那些经费都是政府或中央给的…
: 然后你只要派人去做就好，其实也不用管什么，月底准时给薪水就好！
: 有些案子可能几百万，这样不是很赚吗？
: 有没有卦？