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云公务员好多啊
首先公务机关薪水都是月底领
所以事病假没有薪水第一关就刷掉了
其次可能出现算错钱溢领的情形
会在下个月把钱扣回来
例如薪水七万，误发了7万1
下个月你的薪水只剩6万9
如果是误发7万1，下个月立刻辞职没办法扣薪水
我是没有遇过也没听过这情形
不过类似的事情我遇过是自己掏钱处理
※ 引述《aa3ch (啥利破特)》之铭言：
: 我来逆风了
: 不少人说公费助理的薪资虽然是立法院发的，但因为立法院没有收回薪资的机制
: 所以高虹安只好让助理把请假扣薪缴入办公室公积金而非缴回立法院
: 我不能武断的说这个说法一定是错的，但这个说法绝对有问题、需要查证
: 而且是提出“助理薪资无法缴回给立院”这个说法的人必须负责举证
: 首先，全国所有公务机关和公立学校，“绝对都有”薪资缴回的机制
: 因为公务人员和约聘雇人员的薪资都是月初预支的
: 如果该月份内发生离职或者请扣薪假之类的情形，当然就要缴回
: 临时人员也可能因为一些什么因素而导致需要办理薪资收回
: 毕竟在民间企业，收回薪资也不是没见过的事
: 收回以后办理所得资料更正，也是任何出纳人员三不五时就会面对的日常业务之一
: 有新闻上说，国会助理的出勤状况是由立委办公室自己管理
: 但这是出勤管考，是人事事项
: 出勤状况有问题要扣薪，则是出纳业务
: 两者是不同的两回事
: 总之，在全国任何公家机关，“有薪资缴回机制”才是常态
: 说公家机关薪水发出去了就算员工出勤状况要扣薪也无法收回，应该不会有哪个纳税人
觉
: 除非有人能拿出立法院官方说法，证实无法受理各委员办公室缴回助理请假扣薪
: 否则这个说法绝对是有问题的
: