首先要看这68000是不是包含加班费喔 ~~
健保局网站说明：
三、受雇者投保金额内涵：
薪资所得参照劳动基准法第二条规定：包括工资、薪金及按计时、计日、计月、计件以现
金或实物等方式给付之奖金津贴及其他任何名义之经常性给与；惟得将加班费予以扣除。
但扣除加班费后，申报之投保金额不得低于劳工保险投保薪资及劳退月提缴工资。
接着说明劳健保投保级距并不是每个月变动的
按规定每半年申报一次变更即可
目前规定是每年2月、8月
最后来看投保级距表
报给健保薪资62,000、和实拨70,000
投保级距会落在19级~23级
每个月雇主负担的保费差距不过就600元
要说是刻意低报我也是笑笑的
※ 引述《sunyeah ( 汤元吗)》之铭言：
: 健保低薪高报 我有个疑问阿
: 1. 看起来如果是这样 代表报上去给健保的薪资是62000
: 2. 可是立法院发给他68000
: 那报薪资到劳健保的是立法院还是高虹安阿
: 怎么会实拨70000 结果敢只报62000这种事情
: 又不是私人单位可以作帐搞掉