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吴雅瑜 庄志成／台北报导
前9月实质经常性薪资 9年来首见负成长
https://youtu.be/-ulDhyZ4fxo
用酒精仔细消毒，再将环境做个总整理，要让客人放心入内用餐，老板也趁著营业空档，
到厨房切菜备料，为晚上的营业做准备。疫情趋缓、人潮回流，不过餐饮业却出现严重缺
工，包括厨师、外场人员都不够。
台菜餐厅老板郭主义指出，“（员工）不好找，因为餐饮业本来就辛苦了嘛，一些年轻人
他们可能也不做餐饮业。疫情这样子，很多人跟厨师方面都跑去做外送员，可能比较自由
一点，他就不回来餐厅了。”
除了餐饮业严重缺工外，无薪假也烧进科学园区。根据劳动部最新统计，竹科一家半导体
测试厂，和南科一家精密机械业，各通报37人、101人实施无薪假，每月皆实施4天无薪假
。
主计总处最新统计也发现，9月全体受雇员工经常性薪资平均为4万4417元，年增2.39%；
今年1至9月实质经常性薪资4万1369元，仍年减0.07%。因为在通膨压力下，薪资涨幅根本
追不上物价。
主计总处国势普查处副处长陈惠欣说明，“在比较高的物价情况之下的话，才会造成我们
实质经常性薪资，呈现一个年减的一个状态。因为今年有遇到就是疫情的影响，还有一些
外在的，譬如说俄乌战争，还有一些全球的外在环境影响所造成的。”
主计总处认为，2012年欧债危机时，当时前9个月累计实质经常性薪资减幅达到0.47％，
2008年金融海啸的实质经常性薪资年减幅更来到3.05％，因此相较之下，目前的情况相对
平缓。
https://news.pts.org.tw/article/608806