※ 引述《seand8088503 (あいうえお)》之铭言：
: 不是啊
: 这样其实蛮可怕的吧
: 内部的帐被这样流出来，
: 还打着“吹哨者”名号= =
: 这内部管理蛮有问题的吧…..
: 这样一弄下去 不怕知道是谁外流的吗？
发生的地点是在立法院的高虹安办公室，
有几个特点：
1. 员工少
2. 员工通常知识水准高，
法律/政治/社会系所的应该占多数
办公室应该会有一个专职的行政庶务助理，
要整理帐务等资料，包含跟立院请领文具或是经费。
用情境来看，
如果你是个公立学校法律系毕业的社会新鲜人，
出社会第一份工作在高虹安办公室里面管庶务，
你被要求登载助理的加班费，
除了要收这些助理的加班费，
更要把这个小金库拿来支应老板高虹安的日常生活。
你他妈的会不会怕被余文？
有问题的不是内部管理，
而是管钱的那个知道这样子做不行，
为了保护自己，这些资料都必须要留一份跟着，
难保离职后那天不会出事情，可以拿来自保。
这个帐目是内帐啦，
当然不是给其他助理看的，
是给老板高虹安看，
让她知道没有动手脚A走高虹安的小金库。
我看到发奖金都笑出来了。
加班费被征召后，
转成奖金再发给助理。
薪水永动机就这样子诞生了。
这个设计真的应该得诺贝尔奖。
https://i.imgur.com/ojhW0Ym.jpg