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科技新报
记者署名:
黄嬿
完整新闻标题:
环境经济学家高薪压力小，微软也喊缺人
发布日期 2022 年 11 月 07 日 12:32
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气候变化将成人类一大威胁，现在可持续性思维渗透各行各业行为模式，然而如何行为之
前先考虑环境并精确拿捏，不是那么简单。微软总裁布拉德史密斯就直言，企业除非持续
发展培训员工，否则成千上万企业无法兑现气候变化承诺。
微软和波士顿咨询集团研究发现，近七成企业环境领导者是员工，团队成员缺乏与可持续
发展相关学位，以微软为例，现在领导可持续发展部门的主管是微软工作 30 多年做客户
支援、采购和其他职位晋升，不是本科专家。虽然微软已将可持续发展员工人数从过去三
年 30 人增加到约 250 人，但要实现碳减排目标仍是挑战，因很难找到合适员工。
布拉德史密斯表示，调查约 3,900 家誓言要减少二氧化碳排放的企业碳计算等问题指引
还太零碎。他认为企业必须迅速采取行动，开始降低排放，但最终瓶颈是技术人员。
可持续发展需要同时考虑组织生存与环境，仰赖环境与经济学专业。环境经济学家主要研
究环境问题的经济学，如可再生能源、新水力发电厂或跨国管道建设及污染控制措施。他
们可以对涉及自然资源的工业活动，或拟议法规进行成本效益分析，通常使用一套先进的
统计和电脑软件程式来计算，此外也能进行复杂的环境建模，基于这些分析来制定具有成
本效益和可持续的政策建议，并传达给政策制定者。
这类人才必须有强大的数学和统计学背景，大多数环境经济学家需要相关硕士或博士学位
，以及工作经验。一项调查发现，成为环境经济学家可能是世界最幸福的工作。据美国劳
工部的职业资讯网络 (O*NET) 按压力排名 873 个职业，发现属高薪工作且压力不那么大
。据 O*NET 数据，名单压力最小、年薪超过 10 万美元的工作是环境经济学家，年薪中
位数为 105,630 美元。
大多数环境经济学家在政府或专业、科学和科技服务部门工作，现在也有大型环境咨询公
司需要这类人才。美国招聘网站 ZipRecruiter 首席经济学家分析低压力原因，主要大多
数环境经济学家在政府或大学工作，不如在企业工作那么竞争激烈，也不须对业绩负责，
工作保障更好。八成受访者表示，环境经济学家职责范围也有很高自由度。
不过职场专家也称，没有工作完全没有压力，但至少从事这职业的人，知道自己为环境与
人类做好事，足以让人满足。
The least stressful job that pays over $100K, according to data—and how to
get it
What is an Environmental Economist?
Microsoft’s president warns of talent shortage for tackling climate change
(首图来源：Unsplash)
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