※ 引述《sunyeah ( 汤元吗)》之铭言：
: 台大医院柯文哲 MG149
: 自己到处演讲 厂商抖内的钱 供学生使用
因为金钱来源是厂商，捐献之后就已经是私产了
怎么使用基本上无法可管
: 资策会吴瑞北博士
: 资策会盈余 主管奖金扣留改成会内基金鼓励内部员工
他当时是资策会 CEO，盈余只要依造章程有保留给股东和员工
怎么使用，基本上是 CEO 与董事会的决策
无法可管
: 立法院高虹安
: 助理们自掏腰包抖内公积金 处理办公室内部的大小开销
: 连办公室装潢费也要出
: 还有凑整数给委员垫支
: 然后委员抖内377
: ………
有争议的是这是不是“不乐之捐”
如果是 (1) 办公室要求抖内，(2) 开销有包含私人支出
那就非常非常的危险
不管用任何的形式作要求，基本上就是一种回扣
因为我(法人/个人)给了你这个职位，政府给你这份薪水，所以我也要拿点好处
只要关联性成立，法人/个人 就直接掰掰了
如果真的是自由意志乐捐的话
我想今天也不会有人出来吹哨
很多助理都干很久了，看到这种操作都会怕
立即离职的也听过很多
流动率高应该和这等财务操作有点关联性