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高虹安委员，您需要的是坦承错误
　　
延烧一个多礼拜的高虹安涉嫌诈领助理费案，随着资料的揭露，真相也越辩越明。
高虹安办公室除了拿出来的资料粗制滥造、连签名都有造假之嫌外，今天所发出的自清
声明，更让事件一锤定音：
　
由立法院编列预算支应、理应作为公费助理劳务所得的87万多元，最后确实进到办公室
户头，作为增聘助理、甚至冶装应酬的费用。
　
接下来，我再明确指出三个尚待当事人出面澄清，甚至司法和行政调查的疑点：
　
一、#有没有虚报李姓助理的立法院加班费？
　
依据高委员澄清内容，李姓助理另有高薪“全时段”工作。同时，从林耕仁先生的资料中
，可见李姓助理向立法院请领46小时的加班费。
　
助理是全时段工作，其他工作也是全时段工作，就算例假日休息日错开，还是会有工作时
间重叠的日子。
　
要报加班，纵使不是算术上不可能，也在生理上不可能。
　
此外，李姓助理在另外一份工作的加班状况，会是判断重要参考资料。
　
如果另外一份工作加班时数，也是报好报满46小时（可以依据所得税法节税好节税满），
那就更不可能加班那么多了。
　
二、#助理回捐薪资是事后自愿捐献或者依办公室规定？
　
助理事后自愿捐献，是常见的抗辩。不过，只要有助理出来说代志毋是委员说的按呢，比
赛就结束了。
　
然而，这件事情的起源，正是内部人揭弊。
　
况且，就算相关人等口径一致，但是助理在扣掉“自愿捐献”的金额后，每月实际留下来
的钱都差不多，也足以推论那些多的部分，根本就不是助理的薪资。
　
三、#是否涉及非法政治献金？
　　
政治献金法第５条规定得很清楚：“得收受政治献金者，以政党、政治团体及拟参选人为
限。”
　
高虹安委员或其办公室，并不是合法收受政治献金的对象，当然不能收受政治献金。
　
违反的话，可以依据政治献金法第27条第1项，按其收受金额处二倍之罚锾。
　
而如果助理捐得心不甘情不愿，甚至是以回捐作为雇用或续聘的前提约定，更已经违反政
治献金法第6条：“任何人不得利用职务上之权力、雇佣关系或其他生计上之利害，媒介
或妨害政治献金之捐赠。”
　
违反的话会怎么样？政治献金法第28条规定得很清楚：“（第1项）违反第六条规定者，
处新台币二十万元以上一百二十万元以下罚锾。（第2项）公务员违反第六条规定者，处
一年以下有期徒刑。”
　
真的犯了错，需要的不是用更多的谎来圆一个谎。
　
身为立法院同事，该拿出怎么样的态度面对这些问题，请高委员仔细思量。 显示较少
....虽然时绿不演很久了，就是个可以为了大绿作贱良心、专业的小绿
不过现在这个党动员全力攻击高虹安的垃圾时间点，邱显智出来帮助党了
每次大小绿都会故意忽略无罪推定的原则，党先抹黑，小绿再出面骂有罪
真是让人作呕....