1.媒体来源: 自由时报
2.记者署名:〔记者杨媛婷／台北报导〕
3.完整新闻标题: 励馨调查：5成外籍生不想留台工作 原因忧职场多用中文沟通
4.完整新闻内文: 励馨基金会今（5）举行
“移以为荣．移以为融－全球竞争中．迈向移住者社会论坛及展览”。（记者杨媛婷摄）
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2022/11/05 11:50〔记者杨媛婷／台北报导〕
台湾人口老化已不可逆，政府近年推动揽才计画，
鼓励外籍生来台求学后并于台湾本地就业，
励馨基金会于今年10月访问调查100名外籍生，
调查发现有50%的学生都想留在台湾工作，但不愿续留台湾的另外50%，
则是认为台湾公司不太了解聘雇外籍人士的规定程序外，还有职场多半都用中文沟通。
励馨基金会今（5）举行
“移以为荣．移以为融－全球竞争中．迈向移住者社会论坛及展览”，
励馨基金会移住者服务中心主任李凯莉指出，在政府政策引导下，
外籍学卫生人数持续增加，
从2016年的5万1741人成长到2021年6万5383人，
除2020年因边境管制有减少，否则每年都是微幅增加，
以2021年来说，
前4大外籍生分别来自越南、印尼、马来西亚、香港，
成长原因来自国内劳动力短缺以及高等教育的招生。
政大创新国际学院院长杜文苓则表示该校的国际学程中，有3分之1是本国生，
3分之2是外国生，本国生和外国生一同学习，在课堂分享不同观点，
除了让外国生可认识台湾，也让大学成为多元文化创新试验的基地。
励馨执行长王玥好表示，政府制定很多揽才方案，
但他们到台湾要融入社会仍会需要理解跟尊重，
该基金会在今年10月访问并调查100名外籍生，
其中不论是使用中文或使用英文的学生，压力主因来源都是和同学间的人际关系。
李凯莉表示，在该份问券调查也显示，
外籍生的适应障碍，很多来自语言障碍，
遇到困扰时，超过6成求助的对象会是同科系的学长姐，
其次则是入学前认识的同国籍有人，另外还求助学校资源，并认为这些帮助有用；
另这些外籍生对大学课程更期待要加强规划与英语授课的师资，
也期待学校可以协助外籍生增加实习机会、逐步认识台湾职场，让就业更顺利。
对于毕业后的规划部分，调查显示，
5成学生想续留台湾工作，原因是考量台湾薪资，
另对原用中文为主的学生，台湾提供更多的就业机会，
对使用英文为主的学生来说，则是认为在台湾工作可累积资历，为下一阶段做准备；
至于另一半不愿续留台湾工作的外籍生则是认为，
台湾虽社福与劳动条件较好，社会友善
但对外国人理解有限，公司也不了解外籍人士聘雇规定，
职场也以中文沟通为主，低薪又高物价，难以吸纳国际人才。
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6.备注: 一半的外籍生拿到学历就跑囉 不要说八卦版乡民爱抱怨 看看外籍生说什么