台积电的成功恰恰是中国儒学的完美展示。
儒学就是为了方便统治者统治把韭菜调教成顺民的一种学问。
我是不积极反儒学，毕竟我不讨厌中国文化。
不过你抗中保台的各位真的要嘲笑美国爸爸这点？
还有你爱八卦这种事在美国职场就是禁忌。
比如说你生病请病假你除了说身体不舒服没有任何义务透漏任何病情。
主管在聊天中意识到窥探了你的隐私还得向你口头道歉。
请问你把隔壁养的鸭子的肚子搞大跟公司运作有什么关系？
又一个为中国三姑六婆文化沾沾自喜的错乱的例子。
台积电的成功除了贯彻儒学以外，高层远见与大胆，对照
英呆鹅的保守与不思进取都是不可或缺的因素。
眼看制程微缩的物理墙就要撞到了，
每个节点的研发会越发困难，
届时引进新技术，大家拉回起跑点，
难保2025以后不会发生变化。
还有拜登凤凰城第一个厂就要求三奈米，以民进党政府积极抢当爸爸
的肉便器的尿性，后面还有五个厂我看要个最先进制程也不为过吧。
到时候在旁边的英呆鹅拿更好的福利略高的薪水直接把人拉走就扒屄邱了。
你台湾人慢慢笑美国爸爸吧。
※ 引述《jganet ()》之铭言：
: 1.媒体来源:
: 中时新闻网
: 2.记者署名:
: 蔡宗伦
: 3.完整新闻标题:
: 台积电“美籍员工”结训！网松口气：巨婴终于走了...他曝超夸张内幕
: 4.完整新闻内文:
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: 近日传出来台受训的台积电美籍员工已经包机返美，由于先前有员工无法接受台积电工时长、八卦文化盛行的企业文化，引起不少台湾网友反弹，如今“结训”回美国，许多网友松一口气“巨婴终于走了”。时事评论员李正皓也表示，相较美国人而言，台湾人更好管理，且也呼应之前传美军会在战时撤离台积电员工的说法。
: 去年11月，一名美籍工程师在台积电抱怨台积电工时长、软件太烂等等问题，而今年7月，又有一名自称是台积电美籍员工发表在台积电任职的心得，对台积电企业文化包括军事化管理、八卦文化，以及职涯受限等多有不满，甚至直言被当成“中学生”看待。
: 台积电位于美国亚利桑那州凤凰城的12吋5奈米晶圆厂，预计在12月举行首批机台设备到厂典礼，最近传出台积电已经包机将员工和设备运往美国，其中也包括来台受训的美籍员工及其家属们。
: 消息一出，PTT科技板许多网友欢声雷动，“巨婴终于走了，18场的各组主管应该超开心”、“真的是巨婴群”、“巨婴时间到就要喝咖费下午茶、准时下班回家”、“送走一批大佛”、“这批人真的过超爽，回美国也是台湾人在做事”、“南科宿舍明明禁菸，他们都坐在阳台抽菸，路过台积宿舍区到茶水间装水都是满满的烟味”。
: 时事评论员李正皓在节目《关键时刻》表示，他看到台积电美籍员工包机返回美国的消息，网络上许多网友抱怨美国员工难以管理，更以“请走大佛”、“送走巨婴”来形容。且有鉴于两岸局势升温，他说，这也与此前外媒报导，一旦开战美军将撤离台积电工程师的传闻相互呼应。
: 5.完整新闻连结 (或短网址)需放媒体原始连结，不可用转载媒体连结:
: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20221103005773-260410
: 6.备注:
: 台湾人好管理！？