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1.媒体来源: 中央社
2.记者署名: 记者曾智怡台北2日电
3.完整新闻标题:
核研所爆人事升迁舞弊案 原能会：3篇雷同研究已下架
4.完整新闻内文:
2022/11/2 15:07（11/2 16:09 更新）
原能会核能研究所爆出人事升迁舞弊案，原能会表示，年初便筹组专案小组
启动调查，经初步检视，有3篇研究报告与被检举当事人硕博士论文雷同，已
先行下架，另委请外部专家进行二次检视，将依调查结果予以议处。
镜周刊报导，内部吹哨者花2年时间蒐证比对，发现包括核研所所长、副所长
在内，共31名主管把自己或他人的硕博士论文，重新包装成5年内的职务研究
报告申请晋升，与“不得重复发表”“不得抄袭”规定完全不符；且吹哨者
向原能会检举，身分也遭曝光。
根据原能会发布的新闻稿内容，自今年初受理陈情人以具名方式检举核能研
究所所长陈长盈等34人疑有不当升迁事宜，由于事涉所属机关首长层级，主
委谢晓星也在3日内筹组专案小组启动调查，由主任秘书担任内部调查小组召
集人。
原能会表示，经半年来专案小组逐一比对34位核研所同仁与陈情者所提供的
34篇论文升迁结果，其中有31篇研究报告，经查处后属于“升迁日期较其博
士学位取得为早”或是“虽升迁日期在学位取得后，但升迁著作并未引用其
硕博士论文”。
以所长陈长盈为例，其于2012年所提的升迁著作为Strategy to optimize
cathode operating conditions to improve the durability of a Direct
Methanol Fuel Cell及Operation Characteristic Analysis of a Direct
Methanol Fuel Cell System Using the Methanol Sensor-less Control
Method等，与检举人所提供的硕士论文并无相关。
新闻稿指出，另有3篇研究报告，经初步检视后，确定与被检举当事人硕博士
论文雷同，为求审慎，已要求核研所于4月15日将上述3篇研究报告先行下架
，但考量被检举人权益，目前已委请外部专家学者进行第二次检视；后续将
视第二次检视结果出炉确认后，再依升迁及奖惩相关规定予以议处。
同时，为避免类此情事再发生，在调查进行中，原能会也在5月6日要求核研
所修正晋升办法，明文规定不得以硕博士论文或雷同内容作为提报晋升著作
，并非报导所言未积极查办。
至于媒体报导陈情人自述吹哨者身分曝光，原能会澄清，此非事实，由于本
案查处结果事涉被检举人名声及权益甚巨，查处过程仅专案小组成员及核研
所人事单位知悉，除一方面针对研究报告逐一比对外，另一方面也需洽陈情
人告知进度并厘清事证，勿枉勿纵，以利周妥。
原能会强调，研究工作均要求同仁以最高标准进行研究，目前本案仍处调查
阶段，待结果确认，将以最严格标准要求并议处；另为避免类此情事再发生
，后续将全面检视核研所内部升迁及考绩评比办法，让研究报告能够公开透
明供外界检视，以鼓励同仁积极朝核能技术研发方向持续前进。（编辑：郭
无患）1111102
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