※ 引述《ezJapan (Japan)》之铭言：
: 1.媒体来源:
: 中时
: 2.记者署名:
: 中时新闻网 丁世杰
: 3.完整新闻标题:
: 台积电征才 高中职以上不限科系 年薪70万元以上
: 4.完整新闻内文:
: https://i.imgur.com/VB7U8CS.jpg
: 台积电在官网发出征才公告，中(职)以上毕业，不限科系，无经验可，平均年薪达70万元
: 以上。
: 台积电的征才公告中表示，需要技术员，高中(职)以上毕业，不限科系，细心，基本英文
: (机台接口)、Office 基本操作，无经验可，有相关经验者尤佳。
: 工作内容为生产线机台操作、货品搬运、成品检验、机台及产品异常状况处理。采四班二
: 轮制，工作两天，休息两天。须轮班，依部门而异，3~5个月夜班、3~5个月日班。工作时
: 间：日班-7:20AM~7:20PM；夜班-7:20PM~翌日7:20AM。
: 日班总月薪约30,000元;夜班总月薪约36,000元；另享有分红奖金，平均年薪达70万元以
: 上。
: 台积电此项职缺于新竹、中科、南科均在应征中。
: 5.完整新闻连结 (或短网址)需放媒体原始连结，不可用转载媒体连结:
: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20221031004516-260410?chdtv
: 6.备注:
: 技术员很操吗.... 只要高中学历
如果以南部来说70的OP肯定很多人去应征
有以下几个因素：
1.符合劳基法的权益：南部实在太多公司真的都在带头违法，而且更脏更累还可能出职灾
2.不用on call:op只要该做好的事情做好就能下班，还不用半夜等on call ，机台坏掉直接请设备处理
3.环境好：由于op的属性,导致很多女生来做 ，而且因为没手机，所以其实真的很好认识现场的工程师.... 这个才是重点