就是阿
最近部门来了一个新主管，
下属问他问题他大多时间都不理下属。
等于是你问某件事情，他就完全不做回应继续作自己的事情。
有时候下属问说怎么都不理他?
主管则会回：“有够烦的，囉哩叭缩”
结果前几天下属请示主管另一件事情，
主管继续不理下属
然后事情就Delay，上面责怪下来，
主管却说那个下属发生事情都不问，又很爱问问题。
所以到底是主管的问题比较多还是下属的问题比较大?
都几?