※ 引述《kimiya1 (888)》之铭言：
: 目前资策会还没提告，是因为高虹安还没有亲口承认说自己是兼职
: 只是目前苦无证据，就等高虹安自己亲口承认而已
: https://www.hi-on.org/article-single.php?At=58&An=200890
: “高虹安正式承认兼职，资策会立刻提告”
: 这是我昨天得到的答案，昨天就新竹市长参选人高虹安在资策会工作期间“兼职”争议，
: 特别向资策会执行长卓政宏请教。
: 卓执行长特别强调：“我们力持中立，不介入选举，只陈述我们能掌握的正确资讯。”
: 1.针对高虹安兼职的问题，资策会执行长卓政宏说：
: 高虹安正式承认兼职就提告
: 资策会员工辅导企业，不等于资策会员工去兼职
: 答：“她如果正式承认兼职，我们立刻提告。目前的问题在于有没有够坚强的证据。”
: “我们目前认为她有兼职，但是没有足够明确证据，所有证据都可以用“宣称”来解套。
: ”
: 也就是说，既然高虹安宣称自己兼职科智企业的处长，影片中都看得出来，显然高虹安承
: 认自己兼职，但资策会确实没有高虹安申请兼职的文件纪录。
: “资策会员工有时候会辅导厂商去现场帮忙，但不会有人自称是厂商人员。”
: 2.昨天高虹安说2016资策会发的新闻稿，显然资策会应该知道高虹安兼职吗？
: 答：“查证新闻稿资料，高虹安昨天所说2016那个新闻稿是科智企业请资策会转发，“新
: 闻联络人”是科智企业。”
: “资策会常帮辅导的中小企业发新闻稿，只要部门同意，企划单位过去几乎没在管。”
: 重点是：发新闻稿与高虹安提出兼职的申请是两回事。
: 3.高虹安在资策会内部到底是哪些主管，同意她“出差留学”？哪个主管同意她违反劳雇
: 契约可以“兼职”？
: 答：上次“出差留学”说时，高虹安说2012年有位很欣赏她的主管，慰留他并同意她“出
: 差唸书”。资策会内部问过一圈，从颜均泰组长一路问到前执行长吴瑞北，都不承认是自
: 己是“那个主管” 。
: 高虹安“出差留学”时是在资策会创研所，洪毓祥是颜均泰再上一层的中心主管。
: 高虹安“兼职”时是在资策会中区处服务期间，处长是邱宏升。
: 以上，提供大家参考
:

我帮大家画另一个重点
第二条 工作场所
一、乙方工作场所以甲方指派之地点为原则，但甲乙双方得视实际需要另行协议
二、因应组织管理、业务、个人需求，乙方得经申请获准后实施远距上班。
乙方实施远距上班之工作场所，以乙方之住家为原则，如因业务需求得例外以
客户端、住家以外之地点为工作场所
三、乙方实施远距上班应遵守本会远距上班相关规范及职业安全卫生相关法令。
照这个规范 高虹安本来就可以在美国工作
就好像一般公司外派到美国的驻美工程师一样
所以理论上来讲 她那个时候是在工作 只是地点在美国而以
另一个争议是没有报备去美国 也就是怎么样符合资策会的申请获准
高的主张应该是主管有口头同意
卓的主张是要有书面同意才算数
这样要回归到当初资策会有没有明文规定什么叫做申请获准
除了高虹安有其他例子吗? 所有主管知情吗?