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吴瑞北透露3个小故事。首先，在1年前有化名“翁达瑞”的人检举时，吴瑞北就透过line
，向高虹安的指导教授李杰求证。李杰当时回应时称，非常满意和肯定高虹安的论文内容
，并无学术伦理问题。
其次，高虹安当时表达想出国念书，因无相关计画，当时高的主管一开始是先以派驻外国
方式，由高虹安向李杰学习工业4.0相关研究，以及做为资策会与李杰沟通的管道。
第三，吴瑞北任资策会执行长时，将主管绩效奖金节约下来，挹注年轻人才出国深造，与
高虹安同批出国的共有8、9人，他们在回国后所提出的报告，都获得会内相当的好评。
因为员工想出国读书
主管就想办法让员工派驻
甚至牺牲了自己的奖金
有8，9个人都这样受惠
资策会的主管太大公无私了
应该要公布出来才对啊
接受好人好事代表