懒人版结论：
　简而言之，高虹安的出国进修可类比“绩效制”，其根本没有工休细节规定。
　她的重点是能学到李杰教授的顶尖技术，并引入国内达到产业升级。
　人家得到指导教授称赞、学位也完成、技术也带回来，还出国比赛拿第一。
　资策会肯定这样的工作绩效，推荐去做国家菁英选拔，政府也认可其贡献颁奖给她。
　塔绿班是哪根筋有问题？管人家在美国时“某个礼拜五到礼拜一”出去玩？
　这些塔绿班是希望高科技人才都外流吗？
※ 引述《bankingpaul (幸福人生警告过他，执政s)》之铭言：
: 又是滑雪又是看海，高虹安私人脸书截图曝光，在美国念博士“全职全薪”，
: 在资策会工作期间，美国旅游照片却不少，甚至被网友一一比对出还有许多天
: 是“上班日”，被质疑爽领人民纳税钱却没认真工作。
: 民进党新北市议员候选人卓冠廷：“目前资策会对外并没有公布她们的日支费
: 是给多少，但是如果比照政府部门在辛辛那提的补助，一天是190块美金，统
: 计起来如果她全额领取则是300万台币左右，我觉得高虹安有必要对外说明。”
: 卓冠廷曾经担任台中市新闻局长，深知公务出差都有所谓“日支费”，高虹安
: 除了薪水之外，有没有其他补助费用，资策会全职全薪念博士，因为参选一一
: 被拿出检视。
: https://www.setn.com/m/News.aspx?NewsID=11894327
简单耙梳一下过程，我们就可以掌握几个双方争议要点。
1.高虹安是被资策会派去美国向李杰教授取经的，
　目的是做为资策会与李杰沟通的管道，协助国内产业、资策会引进相关技术。
　（https://tinyurl.com/5bdv8z87）
　后来（2012）高虹安因此机缘打算投入李杰门下进修博士，故提出辞去资策会职务。
　然而资策会主管认为她要去美国攻读的学位，对台湾非常有帮助，
　故慰留她改以派驻方式进行研究，来帮助台湾产业导入美国技术，进行数位转型。
　（https://tinyurl.com/4s7xnky4）
　也就是说，资策会对高虹安的职务要求，
　是在美研究李杰的技术，完成这个对台湾非常有帮助的学位，以导入台湾产业。
　具体的工休相关细节，资策会“本无相关计画”、故当时“未有相关规定”。
　（https://tinyurl.com/5bdv8z87）（https://tinyurl.com/ycyes9re）
　而资策会开此计画本意是挹注年轻人才出国深造，学习顶尖技术引进台湾。
　所以也不是针对高虹安一个，该批计画出国深造者共有９人，
　经费来自于资策会将主管绩效奖金节约下来而得。
　（https://tinyurl.com/5bdv8z87）
2.在资策会当时的考核看来，高虹安的表现绩效非常优异。
　她的学习成果受到李杰教授的大力认可。
　也在两年后（2014）返台在资策会架构底下成立新创公司“科智企业”，
　并率领科智企业团队出国参赛，荣获第十届Intel Global Challenge第一名佳绩。
　（https://tinyurl.com/mr2zfxc7）
　又其研发之技术，引进国内企业成效卓著，
　更推广在美国、印度、新加坡等国际企业广泛应用深得好评。
　故资策会推荐高虹安参与第五届国家产业创新奖“创新菁英”之选拔。
　（https://i.imgur.com/VUQ3qh8.jpeg，推荐全文列于附录）
　而上述高虹安的进修取经及学习成效，经资策会的推荐，被政府所高度肯定。
　高虹安荣获该奖项，并由时任副总统的陈建仁颁发合影。
　（https://tinyurl.com/e8fajpwy）
3.简而言之，高虹安的出国进修可类比“绩效制”，其根本没有工休细节规定。
　她的重点是能学到李杰教授的顶尖技术，并引入国内达到产业升级。
　人家得到指导教授称赞、学位也完成、技术也带回来，还出国比赛拿第一。
　资策会肯定这样的工作绩效，推荐去做国家菁英选拔，政府也认可其贡献颁奖给她。
　塔绿班是哪根筋有问题？管人家在美国时“某个礼拜五到礼拜一”出去玩？
　这些塔绿班是希望高科技人才都外流吗？
4.最后忍不住再比较一下柯建铭施压后资策会的说法。
　卓政宏：高虹安在资策会任职期间，没有事先报备或申请说明攻读美国学位。
　（https://tinyurl.com/ycyes9re）
　这真是睁眼说瞎话了。
　高虹安2012年入学辛辛那提，明明资策会2016年的推荐文明明白白写着：
　　高虹安组长以资讯工程专业背景跨足传统机械领域，主动争取
　　本会国际人才培育辅助方案，前往美国辛辛那提大学进修工读机械博士学位，
　　赴美期间仍克尽职守，持续辅导台湾产业转型制造服务化，
　　回顾高组长其在本会发展之职涯，其认真敬业与培育部属，
　　积极为台湾资讯通讯及制造业戮力奉献、坚守岗位，
　　（https://i.imgur.com/VUQ3qh8.jpeg，推荐全文列于附录）
　我是不知道现任执行长卓政宏2012～2016年时在何处任职，
　但前执行长吴瑞北就把这段过程还原了，高虹安明明就是有报备清楚。
　（https://tinyurl.com/5bdv8z87）
　不过卓政宏都表示资策会当时“没有任职出国工作的相关规定”，
　而且人家高虹安的绩效明摆着拿得出来，
　塔绿班是海防大队吗？管人家是哪几天工作、哪几天休假？
https://reurl.cc/m3KaWA
2011╱10　经由资策会科专计画及海外人才研修计画赴美
2012╱08　进入美国辛辛那提大学就读博士学位
　台大电机工程学系特聘教授、前资策会执行长吴瑞北：
　高虹安当时表达想出国念书，
　因无相关计画，当时高的主管一开始是先以派驻外国方式，
　由高虹安向李杰学习工业4.0相关研究，以及做为资策会与李杰沟通的管道。
　（https://tinyurl.com/5bdv8z87）
　高虹安还原当年出国念书的过程，
　2012年时，她希望到美国攻取博士学位，因此递出辞呈，
　但当时的主管慰留她，对方表示，她要去美国攻读的学位，对台湾非常有帮助，
　因此主管鼓励她，改以派驻美国的方式，来协助国内产业、资策会引进相关技术，
　最终她决定用派驻方式进行研究，来帮助台湾产业导入美国的技术，进行数位转型。
　（https://tinyurl.com/4s7xnky4）
2014╱08　返台创立科智企业
2014╱11　带领科智创业团队获得第十届Intel Global Challenge第一名
　　　　　（https://tinyurl.com/mr2zfxc7）
2016╱08　资策会表示认同高虹安赴美及返台之在职表现，
　　　　　举荐她参与第五届国家产业创新奖
　高虹安组长以资讯工程专业背景跨足传统机械领域，主动争取
　本会国际人才培育辅助方案，前往美国辛辛那提大学进修工读机械博士学位，
　赴美期间仍克尽职守，持续辅导台湾产业转型制造服务化，
　回顾高组长其在本会发展之职涯，其认真敬业与培育部属，
　积极为台湾资讯通讯及制造业戮力奉献、坚守岗位，
　（https://i.imgur.com/VUQ3qh8.jpeg，推荐全文列于附录）
2017╱04　高虹安获第五届国家产业创新奖“创新菁英”青年组：制造精进
　职称：财团法人资讯工业策进会中区产业服务处智慧加值组╱组长
　（https://tinyurl.com/e8fajpwy）
2018╱04　因资策会出差访美，
　　　　　顺便通过博士论文，并完成辛辛那提大学博士班毕业相关程序
2022
　07╱11　柯文哲宣布：正式提名高虹安参选新竹市长
　　　　　（https://tinyurl.com/4ambvfxw）
　09╱20　博士论文遭控（镜周刊）抄袭 高虹安公布美国校方声明驳斥
　　　　　（https://tinyurl.com/ypw22c8n）
　09╱20　资策会：学术引用不需授权
　　　　　（https://tinyurl.com/3564kfp5）
　09╱23　翁达瑞23日在脸书发文表示：李杰不承认有高虹安这个博士生
　　　　　（https://tinyurl.com/2w6a7n7r）
　09╱24　教授李杰发声明强调，高虹安确实是他的学生，博士学位更无庸置疑
　　　　　（https://tinyurl.com/yc8m38wc）
　10╱05　资策会：高虹安论文引用逾8成有著作权争议 拟采法律行动
　　资策会执行长卓政宏（在立法院受民进党立委质询时）答询：
　　学术著作最重要的是应明示出处，高虹安的论文并未做到此点，
　　若未明示揭露出处就是违反学术规定，资策会已主张自身著作权。
　　卓政宏进一步说，
　　高虹安在资策会任职期间，没有事先报备或申请说明攻读美国学位，
　　但因当时未有相关规定，所以没违反规范，不过有职场伦理问题。
　　（https://tinyurl.com/ycyes9re）
　10╱06　牙医师史书华，在脸书指控民众党新竹市长参选人高虹安
　　　　　在2011至2017年期间出国机票钱都是由资策会买单
　　　　　（https://tinyurl.com/33hd6unu）
　10╱07　政治评论员温朗东：“她当初的游玩纪录都有打卡、都有时间，
　　　　　那个时间一比对之后就发现（有时候）是用礼拜五玩到礼拜一。”
　　　　　（https://tinyurl.com/2y7y7exa）
附录：资策会推荐高虹安参与第五届国家产业创新奖“创新菁英”青年组选拔全文
（https://i.imgur.com/VUQ3qh8.jpeg）
申请奖项：第５届国家产业创新奖“创新菁英”
参选人姓名：高虹安
推荐理由：
资策会非常荣幸推荐高虹安组长参与第五届国家产业创新奖“创新菁英”青年组之选拔，
在过去八年任职于本会期间，
高组长参与科专计划研发包含“ServBox可携式机台诊断机”
及“Servolution工业大数据分析服务平台”等关键技术成果，
以资讯工程专业背景跨足台湾传统机械产业，
协助业者运用ICT资通讯技术，发展跨业之工具机智能化整合服务
及相关软硬件关键技术，打通工厂设备间异质资料沟通障碍。
为落实研发成果商品化与产业化，
首创建立制造业服务体验工程方法（S.E.E.），以系统化方式推动制造业服务创新；
此外，更进一步参与辅导本会衍生新创公司“科智企业”之成立，
扮演产业群聚创新引擎、成效显著，带领创业团队打败全球２万支队伍，
获得第十届Intel Global Challenge ─ First Prize之奖项
（为台湾参赛队伍10年来最佳记录）。
由于制造产业创新之推动
需包含机械业领域知识、机械讯号分析及资通讯联网技术之结合，
高虹安组长以资讯工程专业背景跨足传统机械领域，
主动争取本会国际人才培育辅助方案，前往美国辛辛那提大学进修工读机械博士学位，
赴美期间仍克尽职守，持续辅导台湾产业转型制造服务化，
建立工具机智能化服务平台应用典范案例，供工具机厂商与工具机使用者参考，
与工具机产业体系内关键业者形成共同研发伙伴，如：台中精机厂─黑盒子远端服务、
高圣精密─带锯床健康预测云服务、台湾泷泽科技─智慧化重型车床研发中心等；
除台湾产业外，也因其多次参与国际会议及展览，提升ServBox等产品之国际能见度，
也获美国TechSolve,Inc.、印度COSMOS集团、新加坡SIMTECH等单位导入采用，
更透过国际应用经验回馈至台湾机械业服务之研发。
基于上述重要之推荐理由，再回顾高组长其在本会发展之职涯，
其认真敬业与培育部属，积极为台湾资讯通讯及制造业戮力奉献、坚守岗位，
适当兼顾关键技术之研发者与服务创新之推动者角色，
八年来，其一步一脚印所缔造的成就，更是难能可贵。
本会在此郑重举荐高虹安组长参加第五届国家产创奖之“创新菁英”青年组之选拔，
并祈予各界支持与指导。
推荐人╱推荐单位：财团法人资讯工业策进会
中华民国105年８月20日