低薪招呒人 旅宿业盼开放移工
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中国时报 林良齐
解封在即，但旅宿业却招不到员工！近2年受到新冠肺炎影响，住宿业受雇员工从2019年
的9万1884人，下降至2020年的8万1411人、2021年的7万5832人，为迎接边境解封后的红
利，住宿业近期大举征才，但交通部观光局在今年5月汇整饭店业者职缺中，业者提供房
务人员逾1/5职缺薪资均低于2万6000元，也就是给薪太低，使得基层房务人员招募不易，
业者因而要求劳动部开放外籍移工。
根据主计总处调查指出，去年住宿及餐饮业缺工数达1万9221个，业者愿意为职缺提供的
每人每月平均最低薪资仅有2万8174元，其中“清洁工及帮工”职缺为822个，业者愿意为
该职位的每人每月平均最低薪资仅有2万4405元，仅略高于当年基本工资2万4000元。
交通部观光局在今年5月汇整425家旅馆业者的1031个求才需求，其中包括346个房务人员
职缺，业者提供的薪资非房务人员未达2万8000元达53.88％，房务人员其中未达2万6的职
缺达23.12％，未满3万则更超过85％。
劳动部劳动力发展署就业服务组组长陈世昌表示，饭店业房务人员求才难的原因，除了提
供的薪资偏低外，还有工作型态的问题，过去饭店业者习惯以全天工作聘用，但如果把全
时工作切割成部分工时，就能吸引偏爱弹性工时的中高龄劳工或二度就业妇女等，经发展
署媒合后，也已成功媒合9成人力。
至于部分饭店业希望提供饭店业缺工就业奖励或开放移工，陈世昌认为，目前缺工奖励仅
针对3K制造业、看护及营建业，并未研议纳入住宿业；劳动部劳动力发展署跨国劳动力管
理组副组长庄国良说，住宿业已可聘用外国专业技术人员担任如厨师等工作，至于基层房
务人员部分，目前仍透过媒合本国劳动力，满足其需求。
老板:都是现在的年轻人不肯领低薪
害我没员工
政府赶快开放便宜移工给我用