※ 引述《k870357 (MGKenyon)》之铭言：
: 是这样啦
: 小弟我现在准备转行
: 从原本的太阳光电仔转去做专任职安人员
: 在前公司待了五年，有一年多的常驻工地经验
: 当时就顺便承揽了工安相关的业务
: 但证照是最近才考到手的
看来很认真念书喔~~
: 履历贴第一天就有五六间公司发通知给我
: 我其实有点被吓到，其中还有中字辈的营造场
: 第一间去我认为条件最好的公司先面试
: 谈到待遇的时因我先前驻场时实领四万出头
: 且没有专任职安经验，于是说有四万以上即可
: 结果面试的技士跟我说这样太少了，直接要我在希望待遇上填五万以上，我又被吓到了==
我开六万刷掉一堆奇怪营造厂，目前在日商耍废中
: 而且希望我下礼拜就能去报到。
: 我现在边等后续通知边思考
: 我问我在工厂做职安的朋友也说这待遇很顶
5万在营造算中等，不过你没营造经验其实算高了。
: 还问说会不会技士以为我这五年都在现场做工安
: 但我履历写的挺清楚的，应该不至于误会
: 是我之前被当廉价工具人还是现在真的缺人
厂安4万有点低，毕竟要做的报表那么多
: 有挂ㄇ==
营造现场职安员其实真的很缺，缺到爆那种
我前公司上市柜的，10个工地只有4个场有职安
其他都是离职待补ING
另外只要报表都有做，不管施工计画还是安卫计画的都要做
其实出事大多责任还在在监造工程师跟业务主管还有工地主任
详细可以参考台中捷运钢梁掉落的后续就可以知道了
虽然营造有95%根本没有现场的业务主管，但至少有挂名的名字(跑不掉
以职安员的角度，只要报表都拿得出来，会议记录有，出事也是没什么责任啦
顶多跑跑流程，所以还是可以干啦，就是要小心现场工班素质
真的是非常的..........