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1.媒体来源:
今日新闻
2.记者署名:
记者吕炯昌／台北报导
3.完整新闻标题:
黄珊珊推“福照全”长照政策　盼北市长者健康慢老呷百二
4.完整新闻内文:
无党籍台北市长参选人黄珊珊于今（3）日参访万华区的财团法人台北市私立爱爱院，除
了与日照中心长者互动外，还公布为长者量身订做的“福照全”长照政策，希望能透过一
连串的政策及规划，让北市超过65岁以上的老人健康慢老“呷百二”。
黄珊珊指出，扩大“福”利项目包括扩大敬老卡适用项目，过去480点的免费补助，未来
能抵扣在社区前瞻高龄运动中心 的专业课程费用，例如聘请教练训练健身，让长辈更加
健康，点数也能折抵成人纸尿布、呼吸器与庇护工场产品，更贴合长辈的需求。此外，健
保费补助预算将持续推行，台北市的补助资格是六都最宽、范围最广，约90%的长者享有
全额补助健保费用，同时可以免费施打肺炎链球菌疫苗 (费用约3,300元)，让长者们获得
更好的健康保障。
黄珊珊表示，将强化“照”护机制，为了减轻长照负担，将扩大建置日照中心及住宿型长
照机构。由于少子化让空教室变多，她们会评估设置日照中心的可行性，预计至2027年时
，完成61所国中开办日间照顾中心，实现“一国中学区一日照中心”的目标。而私立学校
的闲置校舍，也可转型为日照中心及住宿型长照机构。在EOD计画实施校舍重建后，也会
透过都更回馈机制，建置长照机构与高龄健康运动中心，实现在地老化的目标，也将更重
视照护机构消防公安 ，会持续辅导全市老福机构改善消防设备，以及改善防灾防震结构
，确保失能长者享有更安全的照护环境。
黄珊珊宣示将打造“全”龄社区，她指出，许多健康的长辈，也期望再被肯定、获得成就
感，为了促进银发就业，2021年北市成立了“银发职务新创中心”，目前已开发了18,458
个职缺。另外，也鼓励企业晋用高龄者，将推行“银发友善企业认证”指标，引导鼓励更
多企业推出友善银发就业的措施。
黄珊珊指出，而囚老问题是最大的挑战，住在没有电梯的公寓的长辈，只能受困于蜗居中
，无法出外活动。因此，将推行青银换居 ，让居住在20年以上、仅持有1户老旧公寓的长
者，移居到有电梯与高龄友善设施的社会住宅，并将原住所透过包租代管释出，提供给青
年族群居住。
为能拉近祖孙两代的距离，更为母语延续尽一份心力。黄珊珊表示，将持续推广老幼共
学 ，成立代间学习中心，每年提供65岁以上的市民长者3000元的“乐龄学习券”，让孩
童与长者相互陪伴，兼顾提升长者乐龄学习，以及学童母语教学的环境，塑造全龄友善的
学习空间！
重阳节前夕受关注的敬老金议题上，黄珊珊强调，尊重议会决议并依法行政，在坚守财政
纪律、市政建设不受影响、不举债的前提下，用税收盈余的10%来发放重阳敬老金，希望
能终结世代对立，获取最佳平衡点。
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6.备注:
看的出来是延续柯文哲的敬老政策，不过这样的敬老政策可能很难跟拿到实质的钱
相比。虽然不少人讨论敬老政策都是希望用在改善长辈各方面的不方便，但实质上
拿到钱似乎还是比较立竿见影。