1.媒体来源: UDN
2.记者署名: 郭政芬
3.完整新闻标题: 同工不同酬、幼儿补助差很大！家长老师齐聚市府争权益
4.完整新闻内文:
今天是教师节，为了让外界看见家长与幼儿园老师的需求，新竹市议员参选人周莉柔号召
老师、家长、园方在市政府前召开记者会，齐聚表达诉求，周莉柔说，家长都缴有缴税，
但获得的补助却差很大，且有些还受限于20％所得税率门槛，孩子的教育不该有所分别。
现在的就业环境很严峻，更需要保障老师的基础福利，不该有同工不同酬的问题，幼教老
师的权益长期被忽视。
“每月补助一万一、拒绝排队不抽签！”、“同工一定要同酬、缺师问题不再愁！”一群
幼儿园教师、家长们在市府门口喊话，呼吁政府在教师节的这天，能看见他们的诉求。
新竹县幼儿教保学会理事长庄瑞娜表示，政府给家长有公幼、非营利、职场互助、准公幼
和私幼这五种等级，家长都有缴税，但获得的补助却不同。举例来说，读公幼、非营利的
幼儿园获得补助1.1万，但私幼家长在8月前仅领到2千5，今年8月起虽然调高到5千，差距
很大，“为什么不能补助相同经费，让家长们就近读喜欢的幼儿园？”造成家长不能选择
自家附近的幼儿园，被迫拖着疲劳的身心排队抽签，更让幼儿必须减少睡眠时间，同时必
须负担多余的交通成本。
周莉柔表示，今天为了家长、老师提有三点诉求，希望政府可公平补助每个孩子每月1.1
万元，现在政府开始补助公办民营的私人机构（非营利幼稚园）每个月1万1610元，“这
是很不公平，为什么一样缴税，但其他补助却比较少？”其次，他也呼吁政府消除荒谬的
20%所得税率门槛，她不解为什么家长每年税金总是缴好缴满，但每到补助却是百般刁难
，孩子的教育不该分贫富贵贱，孩子的权益也不因父母薪资所得有所差异。
周莉柔指出，最后希望政府正视缺师问题，现今就业环境越来越严峻，政府只是想着怎么
降低师生比，却不在意老师的基本福利保障，为什么给予特定团体较高的福利，但其他老
师却受到不公平的低薪待遇，希望政府全面提升导师费每月5千元，不要歧视老师的工作
环境。
现场的安琪幼教老师指出政府的不平等待遇竟然也深入公幼。政府带头压榨教师、教保员
，而专家学者却沉默不语。我们政府最荒谬可笑的政策在于，当幼儿园缺乏稳定师资的同
时，却只想着如何挖东墙补西墙，迫使没有受过幼教训练、任一大专院校毕业的学生应聘
任职助理教保员。
政府没有公平合理地保障幼教老师的基本薪资与福利。经营非营利幼儿园的特定团体，享
受100%全民纳税钱的全额补助，保障底薪34000元。但一般幼儿园仰赖经营者的收支平衡
，规定底薪却只有29000元。为什么都是教育国家的孩子，却存在这样阶级差异？她呼吁
政府立即停止差异化补助、重视提升教师的待遇保障，尽快提升幼教师培生进入职场的意
愿，才能导正现在本末倒置的幼教政策。
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6.备注:
新竹市现在有市长吗？