我在某讨论版看到有人说
今年是台湾近20年最遵守劳基法的时候
以前乡下或是非主要城镇.不少老板会开比基本薪资还低的薪水.年轻人也比较少会去检举.
工作时各种凹休息时间还要免费加班.名义顺手帮忙.而如果不签约连劳健保都能省
态度一副不爽不要做.随便都能找到替代的奴工.
现在大部分地方缺员工.变成老板比起省钱更怕年轻人跑掉.
休息时间和免费帮忙太不敢凹太多.加班费也都会给.
怕就员工一个不爽就是跑掉和检举
网络时代敢开违法开低于基本薪资的薪水很可能隔天就被网络爆料
所以现在老板几乎只敢在合法范围内想办法苛刻员工
不太了解目前业界.想问这是真的吗?