中秋烤肉朋友聊天聊到公司高薪低报
聊到最后分成两派
低报 每月省劳建保费 公司6％也会变少
领劳保补助也变少 几乎不用缴所得税
以后劳保领平均所得也变少
实报派 劳保保费缴多 公司6％也多点
领劳保补助也变多 虽然要缴所得税
但有能报扶养 就没差
以后劳保领平均所得也能领多
高薪低报是公司赚到？
还是员工赚到？ 还是双赢局面？
公司薪水高薪低报！你愿意吗？