※ 引述《Qoo2222 (Qoo2222)》之铭言：
: 资讯领域的特点就是一个高手赢过10个新手
: 凑再多新手也做不出高手的成品
: 公务体系通常有比较封闭僵硬的组织跟薪资体系
: 如果只是原本的薪水 应该不到业界的1/3
: 就算是巨匠出身的也可以领更多
: 即使用约聘方式提高到月薪6万 甚至10万 还是跟业界行情有不小的落差
: 如果采取外包 通常都是最低价者得标
: 加上政府端如果欠缺资讯人才 连规格都不会写
: (很多规格根本就是厂商提供)
: 很难做出好的系统
: 公务体系要如何找到资讯人才???
$$$ 唯一解啦
公务体系不是没钱
就只是公务员没钱而已
但发包的案子几百上千万没问题
所以只要做好资讯外包
就是最好的资讯人才
标案开出来 要什么资讯人才会没有？
啊 公务机关最爱最低标
当我没说