在抱怨没工作的那些人要找的是高薪的工作
开工厂的老板要的是便宜的劳工
根本就没有交集
现在台湾的劳动市场很 M 型化，
大家都想要高薪的工作，但高薪的前 20%，比如科技业、金融业好了，他们要的门槛高，专
业人士就在那 20% 流动。
比如说年薪 200万、300万 这两个阶层好了，300万的往上升，200 万的往上挤进 300 万的
，150 万的往上挤进 200 万的。
但因为原本 150 万的基数很多，100 万等级根本没办法往上爬太多人。
课税线 40 万以下的，是资方想要的，这些劳工没什么技术性、可取代性高，所以要求最后
只有便宜。
这是外劳的市场，是台湾年轻人不要的市场，也是资方眼里奴工的市场，一般服务业几乎都
是这区间的。
这个区间占台湾大多数劳工。
之前有新闻，台湾所得税收有 80% 是由前 10% 人口贡献的。
https://opinion.cw.com.tw/blog/profile/491/article/9027
后面 50% 只贡献了 2% 的税收，根本穷忙。
会抱怨没工作的的基本上就是那后面 60%。
前 20% 的高薪人才，台湾人就够多了，前几大的国立私立就有足够的人可以在极度竞争下
把这个洞填满，根本不需要找什么外国高阶白领。
台湾劳工最大的基数在于后面那 80%，那撑起大部分的基本消费，这部分又是给最前面 20%
高薪族群的收入。
但这部分工作大部分年轻人都不要，所以低薪就业人口少，就业市场萎缩，也减少了撑起高
薪人口的市场。
基数少了，中间层级更难往前 20% 挤，社会阶级的流动更难往上，整个卡死。
台湾缺的是低薪的奴工，引进外劳刚好补齐这块，社会就业市场的基数扩大了，才能刺激阶
级的流动，因为会有更多洞让低层的人往上填。
现在政府限制外劳，资方找不到奴工，年轻人鄙视低薪，但自己的能力又挤不进去高薪的阶
级，社会流动的动力全部都停滞了。
自古以来就是 80% 底层的奴隶撑起 20% 上面阶层的生活。
要从奴隶的身份脱离，挤入上层生活，要嘛就是能力够强脱颖而出，要嘛就是有更多奴隶扩
大基数。
原本 1000 人你排 400，你是 PR 60;
等变成 2000 人妳排 500，你就变成 PR 75。
底层的劳动力满足了，才能够撑起上面的阶级。
台湾是底层劳动力不够，对现状不满足的人为了生存却又只能接受资方的压榨，资方奴隶都
抓不够了，只好把更多人打成奴隶，就是现在这样子。