小弟在公家体系也十年有余，
在这边观察到的是，公家机关福利该给都不会客气，
我同事高龄产妇，怀孕不到三个月，请医师开一个需安胎的证明，
病假、产假、育婴直接衔接，给你三年起跳，
单位不敢不核，因为只要在单位流产，
同仁找个议员或投书媒体，主管隔天直接飞天，
离归西只剩看差几年退休，
这八卦还会跟你一辈子。
然后病假是有钱的，只是少很多，只剩本俸，而育婴是六成，大概一万多不到五，
所以不好吗？其实还行，
钱虽然有少，但是公务人员老公通常家世也不差，
算一算也过得去，
但是，只要能力好的，最后还是会回到业界，隔壁科的科长就离职了，
我同事台大二类毕业的，最后也离职了，做了大概两年、三年，
还不只一个。
所以环境、薪资就是…
好的留不住（？）