关于基本薪资只是爽到外劳
或者过去也曾讨论过本劳外劳基本薪资是否脱钩的问题
我必须说，如果本劳外劳基本薪资脱钩
那才真的是爽到资方，伤害本劳
脱钩的话代表用更低的薪资就可以雇用外劳
为了要压低成本，当然多雇用外劳啊
基本薪资本劳外劳都挂勾，这才是保障本劳好吗
至少薪资一样的话，与本劳沟通的时间成本相对低
从这个议题再延伸一个话题
廖老大之前骂过政府，雇用一个外劳只能做契约规定的工作
结果连工厂开门，规定全员一起要做的扫地工作
让外劳扫地都会被视为违法
为什么政府要订这样的法规，让使用外劳变得这么不方便？
除了保障外劳的工作权不被资方滥用之外
对外劳工限制多，才能让资方有动机雇用本劳啊
廖老大难道没有想过，雇用一个台湾人，花一样的钱
叫他扫地、扫厕所、买菸、买槟榔、修车、研发车用芯片
通通不违法