※ 引述《Croy (科洛依)》之铭言：
: ※ 引述《pinkowa (pinkowa)》之铭言：
: : ※ 引述《m13m13m ()》之铭言：
: : : 原文
: : : 数位部六百个员额，其中三百个是约聘人员，创下过去公务机关先例，这些人没有公
: 务
: : : 员任用资格，完全破坏体制。
: : : https://udn.com/news/story/123007/6567642?from=udn_ch2_menu_v2_main_index
: : : 那么多约聘，只要不听话就叫你滚蛋， 还可以省钱
: : : 政府带头给低薪 难怪大家的薪水起不来
: : 开场第一句话先送给大家，不懂别装懂。
: : 约聘的薪水可以比公务员高。
: : 你该要担心的是，数位部会不会又变成酬庸机构，
: : 后续又会不会遇到黑官转正的问题。
: : 另外来说，
: : 我不相信600人的数位部能干什么大事，
: : 最后只会沦落成党意外包中心这样。
: : 是，
: : 捷运局的约聘工程师很多，废话!!!
: : 工程规划、标案，这需要多少工程师来做啊!
: : 捷运局其实只负责开标、验收成果呈报、
: : 召开双主管会议、等等程序流程而已。
: : 大部分实际工作都是顾问公司跟包商在做。
: : 光是这样，人数就要那么多人来处理了。
: : 但捷运局的约聘工程师，薪水是比公务员高的。
: : 不过老了都会想转正，就会面临到黑官转正问题。
: : 薪水剩一半，另外要补缴退抚金这样，
: : 退抚金补缴费用吓人。
: : =========================
: : 还有那个a好几个零的帐号，
: : 那么爱当美国人就滚回去好好当个美国人。
: : 少来干涉台湾内政，
: : 乖乖待在美国被中国同事肛。
: : 人最终会活成自己讨厌的样子，
: : 这很适合描述你。
: https://technews.tw/2022/08/10/ministry-of-digital-affairs-recruit-talent/
: 唐凤的说明如下：
: 目前数位发展部员额编列598人，依组织法规定最多可以有300名约聘人员，首波招募职缺
: 达上百个。这在一般公务机关，也是创举。
: 唐凤表示，虽然数位部多数仍是事务官职缺，不过也有部分开放民间人士任职，像是专案
: 分析师、专案规划师等，近期才刚刚发布，她乐意邀请有兴趣的专才一起工作。
: 对于是否有基本门槛，唐凤自我调侃，“学历比我高、国中毕业就可以”；她笑说，在国
: 民接受义务教育政策之下，相信很多人学历都比她高。
: 至于这类征才做法，未来是否有机会打破公部门藩篱，唐凤表示，感谢行政院人事总处看
: 到这样的需求，新的征才方式会先在数位部尝试，就像导入新技术有机会先在数位发展部
: 内部试用一样，不会是马上各部会适用。
我跟你说
真的有心有解决低薪
就要政府自己去查
整天甲霸闲干懒等人检举是？？
员工都马上有老 下有小
阿不就每个都敢跟老板拼？
老板可能少买一部跑车
你可能全家都饿昏
是说你真的检举也是调解啦
所以说
你们还是自立自强啦