1.媒体来源:
自由
2.记者署名:
杨国文
3.完整新闻标题:
擅离职守、威胁移除资讯系统…法院女职员被停职
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惩戒法院认为新北地院女职员有多项违失,且情节重大,将她裁定停职,至于其惩戒案尚
审理中。(记者杨国文摄)
2022/08/27 06:03
首次上稿 8-26 23:15
更新时间 8-27 06:03
〔记者杨国文/台北报导〕新北地院许姓女操作员,被控未请假即擅离职守、不实加班、
旷职等多项违失,还威胁移除资讯系统,对新北地院资讯安全推动造成极大威胁,经法院
报请高等法院将她移送惩戒,目前审理中;惩戒法院认为许女违失情节重大,先将她裁定
停职;可抗告。
新北地院调查,该院许姓女操作员从2020年9月至2022年2月间,有不实到勤、不实加班的
电磁纪录、虚伪请假等情事,涉嫌诈欺等违法失职行为,且情节重大,对新北地院资讯安
全已造成极大威胁,而报请高等法院函送惩戒法院予以惩戒,并先将她停职处分。
新北地院列出许女8项违失行为,包括:一、威胁将移除资讯系统;二、删除主机密码档
资料;三、知悉被调查后随即删除其于Google行事历上的休假证据;四、无权限却多次
进出该院板桥院区资讯室;五、查询他人公务e-mail供作私人使用;六、对于所分配业务
常有无法配合情形;七、继续留任资讯室将有难以评估的风险;八、有旷职等违失行为。
惩戒法院调查认定,许女确有违失行为且情节重大,例如,制造不实到勤及加班电碰纪录
,另有未请假而擅离职守行为,而于今年2月在新北地院政风室访谈时承认旷职4天半,共
缴回俸给新台币6400元,并就此事向新北地检署自首。此外,许女负责法院资讯系统且与
资资讯安全关系密切,任何侵害举动将造成公务秩序造成重大损害和影响。
惩戒法院综合认为,审酌许女违失行为的情节情、对公务机密及资讯观念淡薄,并有“以
私害公”行为,其涉案情节重大,故裁定先予停职处分。
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