外劳来台检疫7天集体消失 雇主忧遭开罚
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联合报／ 记者 叶冠妤、许政榆／台北即时报导
移工逃逸问题愈趋严重，根据劳动部调查，截至今年6月底，失联移工已逾7万人，疫情期
间外籍看护短缺，长照机构好不容易申请到移工，近期却发生移工完成7天检疫后，竟集
体从防疫旅馆“失踪”，怀疑遭人蛇集团盯上。更糟的是，申请移工来台的长照机构，因
移工落跑事件“连人都没见到”，恐因此遭罚，得等10个月才能再次申请移工来台。
“第一次来台湾的移工，怎么可能会自行离开，怀疑是被集体带走。”新北市长期照护发
展协会副理事长、私立承康护理之家院长张婉玲直指，近期与其他机构从越南申请外籍移
工，其中4人分属不同机构，同样在8月17日晚上12点解除隔离，没想到隔天一早前往防疫
旅馆时，发现4名移工已失联，当天紧急报案，并由移民署专勤队介入调查。
令张婉玲心寒的是，长照机构身为雇主，聘请一名移工需要帮付国内外行政费、体检费、
机票、防疫旅馆费，一名移工得先花2万到3万元，没想到来台后，竟连“人都没看到”就
逃跑，且雇主还可能被主管机关开罚或计点，限制6个月内不得再新聘移工，加上行政申
请时间，几乎等于10个月后才可以再申请新移工，对雇主不公平，希望主管机关不能因此
对雇主开罚或计点。
劳动部跨国劳动力管理组组长苏裕国表示，劳动部在今年3月21日就已经放宽雇主可以自
行安排移工在防疫宿舍进行检疫、自主健康管理，但雇主自设的移工防疫宿舍标准必须比
照防疫旅馆，包括一人一室、门禁与安全维护、环境清洁与废弃物清理、工作人员健康管
理等，报请地方政府申请查核后，才可以设立。
苏裕国强调，若只是让移工待在一般宿舍检疫当然不行，因为恐怕会无法落实隔离、清消
等，就容易发生群聚感染。
此外，他也澄清，若所聘雇的移工逃逸，并不会对雇主开罚或计点，机构看护工逃逸后，
只要六个月内找到人、遣送回国，机构就可以马上递补新的看护工，但如果六个月内都没
有找到人，最长就是等六个月的空窗期，才能再申请。
苏裕国说，但如果机构在两年内的移工失联人数超过一定比率，劳动部就会针对雇主后续
申请案件做管制，但前提是逃逸人数超过一定比率，不是逃逸一个就管制。
聪明的外劳当然逃跑去工厂
谁要去长照机构带老人
不只缺工 更缺外劳