※ 引述《SEVENxELEVEN (原田都爱♥)》之铭言：
: ▲在英国，工人的薪水待遇比公务员要好上许多。（示意图／达志影像）
: 记者高兆麟／综合报导
: 根据外媒Time Weekly报导，英国的就业市场和我们想像中的可能有很大落差，因为在英国，一名水电工年薪可以高达新台币700万元，且人力还是短缺，但同时一名英国公务员平均收入却只有100万元左右，还要面临裁员，双方处境形成强烈对比。
: 该报导以一名水电工举例，39岁的史蒂芬来自英国一个蓝领阶层家庭，母亲是超市售货员，父亲是建筑工人。他没有上过大学，17岁开始就去建筑行业打工了。
: 一开始，史蒂芬先是给水电工做学徒，4年后学成出师。经过多年的努力，史蒂芬如今已是英国建筑行业的一位资深水电工，年薪达到了20万英镑（约新台币730万元）。他不只拥有一个幸福的三口之家，在伦敦繁华地段拥有房产，每年还都会和家人去马尔代夫度假。
: “虽然我是公司里收入最多的水电工之一，但我也是最累的一个。”史蒂芬表示，他每天的工作时间是从早上8点到下午6点，虽然周末休假，但高强度的工作让他每天都必须依靠大量咖啡提神。
: 不过史蒂芬的高收入并不是特例。英国媒体统计，由于工人短缺，英国建筑业工人的工资普遍大涨。以砖瓦工人为例，他们平均每周仅需工作4天半，但平均年薪已经达到200万元台币，是建筑大学讲师平均工资的2倍。
: 即便薪水越涨越高，但企业主还是普遍抱怨，招不到足够的建筑工人。数据显示，受疫情和脱欧等因素的影响，英国建筑业未来工人短缺将超过100万。
: 相比之下，英国公务员的日子就没那么好过了。据当地媒体8月17日报导，英国政府计划勒紧裤腰带过日子，各部门计划削减9.1万个工作岗位，裁员人数达到现有规模的五分之一。
: 不仅如此，英国政府还表示，无论最后公务员裁员数量是多少，都会同时推行减薪政策，和工人比较，一方高薪还缺人，一方低薪还面临裁员，形成强烈对比。
: 受疫情和脱欧影响，英国建筑业的职位空缺达到了历史最高水平。英国建筑业培训委员会的一份新报告显示，2026年，建筑业的劳动力总需求将增加到278万人。在接下来的五年里，包括今年在内，建筑行业每年至少需要多招5万名工人。
: 在这当中，木工尤其短缺，其次是电工、水管工和砖瓦工，土木工程技术人员也十分缺人。英国建筑业培训委员会的蒂姆·巴尔肯说；“市面上能用的工人越来越少，还要面对来自其它行业的激烈竞争。”
: 巴尔肯表示，之所以这么缺人，其中一方面是因为英国脱欧后，大约45000名海外建筑工人离开了，且再也没有回来。
: 根据英国与欧盟签订的协议，在脱欧之后，英国和欧盟国家之间人员自由流动自动结束。而疫情期间的签证问题，也导致来自欧盟国家的工人不愿或无法返回英国。过去两年在英国就业的欧盟公民人数整整减少了21万人。
: 另一方面，受疫情封锁影响，不少技术娴熟的中老年工人已经彻底离开了建筑行业。英国普华永道会计师事务所的经济学家杰克·芬尼指出，这些年龄较大的劳动者中，约60%表示未来不会考虑重返工作岗位，有的会换一些轻松的职业，有的干脆提前退休。
: 不过，关于劳动力紧缺的讨论并不适用于英国的公务员。自2016年以来，英国公务员人数不断增加，英国首相强生此前亦表示，在疫情期间，公务员变得太多。
: 目前，英国公务员人数约为47.5万人，是2010年以来的最高水平。公务员平均年收入为2.81万英镑（约103万新台币），此外还有1万英镑（约36万新台币） 左右的国民保险和养老金等福利。
: 裁员计划如若施行，英国公务员规模缩减至2016年的水平，政府一年将节省约35亿英镑（约1278亿台币），这还没算上减薪政策的推行。
: 而英国政府关于裁公务员的消息，正引发该群体激烈的对抗。工会警告称，这可能会导致接下来的法律和行业维权行动，并表示，政府和公务员之间的关系已经处于谷底，不少公务员的士气十分低落，这极有可能影响后续的国家公共服务水平。
: 但另一方面，面对招工困难，英国雇主已纷纷决定加薪。英国人力发展协会表示，今年英国员工工资涨幅将为至少9年来最大，平均达到了3%。
: 在一些地方，部分企业主已为工人开出了每小时40-50英镑（约1460~1825元新台币）的工资，这已经是英国最低时薪8.91英镑（约325元台币）的五倍左右。一些企业甚至表示，将给技术熟练的工人提供高于公司高级主管的薪水。
: 也有一些公司开始与学校合作，希望培养合适的技工。来自苏格兰的建筑承包商AC Whyte & Co. Ltd.表示，已与两所当地学校合作，希望培训年轻人，以掌握该公司一些岗位所需的基本技能。
: 但与学校的合作还需要一定时间才能见到明显效果，因此，有企业选择将目光投向开放短期签证方面。据了解，不少行业正在游说英国政府发放更多短期签证，以应对劳动力短缺危机。
: 而劳动力短缺的问题也严重威胁了英国的经济发展。8月17日，英国国家统计局公布的数据显示，英国7月份消费者价格指数（CPI）同比上涨了10.1%，这是继6月之后再次刷新1982年以来的通膨纪录。英国也因此成为G7国家中第一个通膨率突破两位数的国家。
: 对此，英国央行行长安德鲁·贝利担心，劳动力市场的紧张状况正在加大企业工资上涨的压力。他表示，计划继续提高利率，以防止严重的通货膨胀导致工资与物价出现螺旋式上升。
: 英国招聘和就业联合会预计，英国劳动力短缺每年可能会给经济造成300亿英镑（约1.09兆台币）的损失。该机构表示，经济需求激增10%，再加上英国目前面临的短缺，到2027年，英国国内生产总值（GDP）可能会减少1.6%。
: “劳动力短缺的情况正在恶化，这会推高工资价格、物价，影响经济复苏，进而反过来再加剧这一问题。”英国商会警告表示。
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https://www.avtrinity.com/uk-average-salary
随便google的，不知道准确性
The median average salary for all workers in the UK is ￡25,971.
The mean average salary for all workers in the UK is ￡31,447.
薪资中位数 25,971镑 约 92万台币
平均薪资 31,447镑 约110万台币
所以文中的这位英国公务员
年薪百万台币有很惨?