本来94事实
一堆没当过老板der
现在用人成本很高
最低薪
还要加劳健保劳退
加起来早破三万惹
老板又不是钱太多随便洒
做生意也是要赚钱der
不然都要赔钱卖你哦
笑死
你要不要免费帮人工作
或赔钱工作
不减少用人或调高售价
不然要怎样
改善制度流程降低成本
也没那么容易
再不然大不了不干
收一收啊
一样失业率会变高
这几年物价涨多少
很明显惹
※ 引述《sukiya (sukiya)》之铭言：
: 新闻来源:联合
: 记者署名:江睿智
: 新闻标题:基本工资若调太高 工商界：将减少用人、转嫁消费者
: 新闻内容:
: 2022-08-13 21:52 经济日报／ 记者江睿智／台北即时报导经济成长率
: 依主计总处发布最新经济数据，推估明年基本工资调幅有望达到4.8%。对此，全国工业总会
: 常务理事何语今（13）日表示，下半年经济没有那么乐观。全国商业总会理事长许舒博表示
: ，如果政府不顾企业的经营环境，一昧要采高调幅，企业最终就是以减少用人、涨价转嫁消
: 费者来因应。
: 主计总处预测今年全年经济成长率3.76%，消费者物价指数（CPI）年增率2.92%。其中，今
: 年上半年经济成长率为3.38%，预测第3季经济成长率为4.71%、第4季为3.53%，都比今年上
: 半年表现佳。产业界人士认为，这样预测似乎与业界面对实况有些不同，除了全球需求下降
: 外，尤其两岸关系趋于紧张、还有缺电危机，都不利于企业营运。
: 对此何语表示，下半年经济“应该没有这么乐观”。根据中经院制造业采购经理人指数（PM
: I）已出现紧缩警讯，库存大增，订单指数下跌。对于明年基本工资调幅可能高达4.8%，何
: 语不愿多表示意见。
: 全国商业总会理事长许舒博表示，劳团向来都会主张大幅调升，也不会只满足于4.8%调幅。
: 若劳动部不顾企业经营环境，拍板采较高调幅，商总主张政府应提供薪资补贴；否则在市场
: 经济下，企业最终就是减少用人、涨价转嫁给消费者等方式因应。
: 许舒博说，因为进入暑假旺季，目前内需有所回温，也只是稍弥补一下今年亏损，而暑假不
: 是常态，国门至今仍不开放，内需仍难回温。
: 许舒博说，有些企业已连亏二年；今年以来原物料大涨，厂商生产成本也增加，获利也没有
: 提高，“若将所有压力都转给资方承担，也不大对”。
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