5.其他
基本上公司的底线很低
所以他们根本不可能觉得这员工犯了什么错
还觉得你们干嘛大惊小怪
还有公司认为自己足够强势
他们不是遵守规则的人是制定规则的人
只有弱者才会抱着法律规则保护自己
强者是用制定规则武装自己